保就业促发展重庆注会产业在行动
就业作为“六稳”“六保”之首，事关国计民生。为贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的各项部署，缓解新型冠状病毒肺炎疫情影响，重庆市注册会计师行业迎难而上，众志成城。在继续做好疫情防控的同时，采取一系列硬举措“保就业”，为后疫情时代经济发展按下加速键。
减压：免会员费、补贴提供资金支持
为帮助全市会计师事务所积极应对新型冠状病毒肺炎疫情影响，经重庆市注协四届二次理事会书面表决，全额减免2020年度协会本级会费。此次减免惠及126家会计师事务所，共减免会费882万元。此外，行业党委即将向市委组织部非公党建处申请社会组织党组织工作活动经费全额补助约30万元，并根据相关文件精神发放到行业基层党组织；同时，全额退还基层党组织2019年度缴纳的党费约23万元，为执业机构发展提供资金支持。
帮扶：宣传政策抓落实帮解难
疫情发生后，党中央、国务院迅速出台一系列宏观政策，纾解企业困难，推动复工复产。重庆注协一方面积极大力宣传稳岗返还补贴、税费减免、一次性吸纳就业补贴、职工培训等一揽子惠企政策，让各执业机构知晓惠企政策，助力企业健康发展。另一方面对执业机构复工复产情况进行调研统计，梳理复工复产中的进展和遇到的困难，全力帮助机构排忧解难。
提力量：强培训抓管理提升业务技能
今年，重庆注协计划新增政府、司法部门专项业务培训内容，如绩效考评、问责审计、司法鉴定、国资监管等，同时采取身份证、微信打卡等方式，强化面对面培训考勤，不断加强会员培训管理，提升会员业务技能。截至7月底，行业已组织两期
助教培训班，首期AICPA西部教学培训班，培训321人次。参加中注协网络培训219人次。
务实：多机构多举措保就业稳定
全市会计师事务所把“保就业”作为应尽之责，坚持“稳员工”理念，多措并举，用心用力做好保就业工作，为维护就业形势总体稳定作出了积极贡献。
员工薪酬有保障
全市会计师事务所积极响应政府号召，坚持不裁员、不降薪，全力保障员工合法劳动权利。
天健会计师事务所重庆分所设立了专项防疫补贴，对因工作、实地实习、出差等需要从居住地到办公地点或其他地点工作的员工，额外发放防疫用品和交通补贴，确保员工零失业。
信永中和会计师事务所重庆分所坚持不裁员、不降薪政策，6月底，一如既往地完成了集团2019-2020财年业绩考核，共有48名员工分别获得职级学习和加薪奖励。
永拓会计师事务所重庆分所、重庆普华会计师事务所、重庆中鼎会计师事务所等机构实行“停薪留职”政策，按时足额向员工发放工资薪金。
专业力量促稳定
全市会计师事务所充分发挥专业优势，确保疫情防控涉及企业财税优惠政策落到实处，帮助企业渡过难关，维护企业用工形势稳定。
致同会计师事务所重庆分所“致同小课堂”“新型冠状病毒肺炎疫情防控涉税政策专题资讯”视频将由致同（中）定期更新。通过邮件、微信等形式免费发放给客户企业，并通过QQ群、远程会议等渠道及时解答相关问题，帮助客户在特殊时期采取各种应对措施。
大信会计师事务所重庆分所举办“减负政策宣传沙龙”，为50余家企业用足用好国家相关优惠政策提供专业技术支持。联合“新风潮新雪乐”
嘉“推出抗疫期间系列财税政策解读，助力企业打赢复工复产攻坚战。
信永中和会计师事务所重庆分所率先以视频会议形式组织开展《新型冠状病毒肺炎疫情对我国宏观经济影响分析及财税金融应对策略》线上公开课，为相关行业300余位会长、董事长就此次疫情财税政策措施及政策建议答疑解惑。
疫情季招聘不打烊
全市会计师事务所积极探索线上招聘，确保疫情期间招聘不打烊。同时，推动校企合作，为稳就业铺平道路。
德勤重庆分公司参与“渝中区百日万人活动”“渝中区海归人才招聘会”“山城筑梦青春”--重庆市2020年高校毕业生大型网络双选会等线上招聘活动，通过校招、社招等方式帮助300余人实现就业。
致同会计师事务所重庆分所自5月起参与由致同中国组织的2020年“致同代言人”项目，在西南财经大学、重庆理工大学、重庆工商大学等高校遴选出多名优秀“代言人”，致力于将其培养为大学生与会计师事务所之间的桥梁纽带，对高校相关专业实习就业起到促进作用，提升审计行业和事务所的品牌影响力。
天健会计师事务所重庆分所通过腾讯会议APP等软件面向全国高校和社会开展线上招聘10余场，提供岗位近80个。
大信会计师事务所重庆分所承办“重庆工商大学2020届毕业生网络招聘会（金融专场）”，组织36家企业、312名学生参加，提供就业岗位近80个。
中审众环会计师事务所重庆分所参加“重庆2020年百万英才”重庆大学招聘专场，招聘58名学生。
重庆大华会计师事务所克服地处重庆远郊、缺乏人才吸引力的困难，通过线上线下、社会招聘和学校招聘相结合的方式提供
有近10个工作岗位。
天职国际会计师事务所重庆分所与重庆工商大学签订大学生实习基地协议，并与西南政法大学审计学院建立合作关系，为学生提供实习平台和工作机会，为大学生打开就业大门。
此外，上会会计师事务所重庆分所、重庆龙源会计师事务所、重庆安岳会计师事务所等机构也开展多形式、多渠道招聘，助推就业。
技能培训强化素质
全市会计师事务所组织开展了多层次、多形式的业务培训，不断修炼员工内功、强化素质。
重庆金酸会计师事务所组织开展多种形式的岗前、在岗、岗后培训，让新员工尽快适应新工作。特别是疫情期间，受武隆区财政局委托，20余名审计人员对武隆区扶贫资金进行了专项审计，让新员工在新形势下得到了锻炼。
重庆中鼎会计师事务所有限公司配备专人带领培训大学生暑期实习，提升大学生理论与实践相结合的能力，增加社会阅历。
重庆合勤会计师事务所对员工开展系列职业技能培训，通过内部专业讲师团队，每月定期分享审计专长、最新行业政策信息和行业工作经验。
学乐佳会计师事务所重庆分所、重庆康华会计师事务所等机构组织新入职员工和业务助理培训，帮助他们了解企业文化、内部管理和最新执业准则。
（重庆注协供稿）回到学乐佳看更多
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