培训机构收取的学费如何做会计分录
1.如果你的企业向学校收取培训费，那就是收入
借：应收账款
贷：主营业务收入
2.如果你的企业到学校培训后收到培训发票，那是一笔费用
借：管理费用
贷方：库存现金
1.如果我处理这类公司的账目，公司在购买这些培训所需物品时，是否计入管理费用？（借：管理费用，贷：库存现金或银行存款）（1）为培训采购的货物，应作为主营业务成本核算。（2）会计分录借：主营业务成本贷：库存现金等。
2.公司支付的训练场地费用是否也计入管理费用？条目和上面一样吗？支付训练场地费用也属于主营业务成本核算范围，计入“主营业务成本”。
3.公司在支付培训师费用（工资）时，是否这样制作参赛作品？（借：人工成本，贷：应付职工薪酬？发放时：借：支付职工薪酬，贷：银行存款）或做此分录：借：主营业务成本，贷：银行存款）（1）发放工资时借：应付职工薪酬贷：库存现金（2）月末，发放工资时借：主营业务成本（培训师工资）贷：管理费用-工资（单位职工工资）贷：应付职工薪酬
4.当你收到学员的学费时，条目是这样的吗？（借：银行存款，贷：主营业务收入，贷：应交税费-应交增值税）。
这些培训师通常都有自己的工作，也可能兼职做培训，不属于公司编制内的工作人员。
（1）收到学员学费时借：银行存款贷：主营业务收入（2）月末提取税贷：主营业务税金及附加贷：应交税费-增值税贷：应交税费-城建税贷：应交税费-教育费附加（3）培训人员可作为公司职工聘用，与公司职工工资单一并发放。
如按兼职，应让个人到税务发票。或者，在单位支付培训费时，应按劳务报酬所得代扣代缴个人所得税。
教育培训机构的主要业务成本有哪些
培训学校的主要业务成本为教师工资、教学用具、水电费等。
每月教师基本工资和课时费计入“应付职工薪酬”，即“主营业务成本”。
应计：
借：主营业务成本-应付职工薪酬
贷：应付职工薪酬
问题：
借：应付职工薪酬
贷款：银行存款
培训机构收取的学费如何做会计分录？根据我们上面文章的介绍，可以了解到企业在进行会计处理时，培训行业的会计处理要点有哪些，培训机构收到钱确认收入的会计处理。我们可以参考我们上面文章中的介绍进行治疗。
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