我是一名职业规划师，辅导过很多客户转行，曾经是一名资深HRM，有10多年的工作经验。让我简单谈谈我的看法，希望对你有所帮助。
1.我邀请你想一想，为什么现在工资收入对你如此重要，以至于你想换行。
从我在很多职业辅导案例中的经验来看，工资收入对每个人来说都很重要，但工资收入背后的意义对每个人来说都不一样。在马斯洛需求层次结构的底部是生理需求。咨询中我发现，除了满足基本的物质需求，对家人来说还有爱、自由、安全、自我价值实现等深层次意义。想想看，钱对你来说意味着什么？
来看看你的描述：薪资水平在同龄大学生中最低；在领导眼中，他是一个透明的人；与大学生交流，大家都认为做技术对比可以实现个人价值，赚更多的钱更有希望。
为什么别人说技术位置好，你就动摇了？从你的信息来看，我猜想金钱对你来说不仅仅是物质上的满足，也是一种来自他人的认可或者是一种自我证明。
2.为什么别人的认可对你如此重要？我想这和你内心的自我价值体系有关。大家可以看一看我对职场人际伤害的深度解读，或许会对你有所启发。
3.回到转行与否的话题，如果你不能在别人的比较中找到自己，希望通过转行获得更多的钱，让自己有足够的认可度从而感觉更好，那么我觉得你需要解决的问题不是转行，而是如何更深层次地发掘自己，提升内心的能量。要了解财务工作，需要经验积累，加薪幅度与工作经验成正比。如果你坚定地提高自己的专业能力，将来会有不错的收入。
如果因为工作上的不适、对未来职业方向的不确定而想转行，建议你不仅要了解自己，还要探索外部职场，比如别人眼中的技术岗位是什么，需要什么能力，才会让你活下去
世界上什么样的生活，你成为什么样的人，这些都是你想要的吗？除了技术和财务岗位，还有哪些岗位适合你？
向前迈一小步，也许你会看得更清楚。来啊！
4.最后，我向大家推荐我的职业规划文章，其中有自我探索的要点。你可以先试着自己去探索一下。
如果需要专业支持，可以借助职业规划师孙晓娜
想了解更多职业发展问题，请关注我的微信公众号：职业规划师孙晓娜
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