我是一名注册会计师，并通过了考试。参加考试的理由如下：
一是因为注会学了一些法律，不继续考试就浪费了。
二是发现在这个时代单纯依靠一种注释是没有用的。
第三，我习惯学习。不管怎样，我闲着。最好给那些学法律的人增加一些障碍。
你为什么同时学习会计和参加司法考试
朋友圈绝对超级好用，刷赞武器，哈哈哈~拿到之后其实是有用的，只是没有你想象的那么好用。
我大概在硕士最后一学期毕业论文期间参加了最后三次考试，相当于拿着专业阶段证书毕业。当时秋季招考时，我只持有会计、财务管理、战略三科合格成绩。我以为这三个就够了。结果，现实给了我很多教训，但也有惊喜。教训是四大没请我面试。填写申请表时，应按重要性填写实习经历、学校和证书。如果你之前在四巨头练过的话，优势是非常明显的。如果你在国内资本呆过，你可以做。我投行实习派对连填的地方都没有，你只能填其他。三个注册会计师都没帮我升职。令人惊讶的是，相反，非公司机构，如房地产、银行和金融租赁。HR听说我通过了三个注册会计师，等我考完另外三个，眼睛也确实有了光，最后拿到了几个该领域龙头企业的offer。这说明CPA毕竟是少数，只要不扎堆就有用。就在最近，我马上就要考试了。别觉得我什么都过不了。从战略开始已经太晚了。另外五门课程在最近三周的提升也最为明显。这个时候，跟老师一起听课其实效率最高，能在短时间内最高效地提升自己。这是一年之内，由专业阶段全部6个科目的老师讲授的CPA在线课程。方法实用，助教答疑解惑，能帮你解除冲刺阶段的后顾之忧。推荐给大家。
入职前参加了暑期考试，基本正式工作
之前尘埃落定。事实上，部门考试对我的帮助比注册会计师要窄得多。只有注册会计师证书可以直接做财务工作，但只有部门考试可以做法律工作。律所的这些门槛极高，稍微好一点的地方不仅要求有法律背景，甚至需要五院四科。所以对我来说，部门考试的意义其实只在于投行工作，其他方面更多的是锦上添花，并没有那么直接。
在忍受不了裸辞的时候投了一票，发现今年秋季招聘的时候，好像根本不在一个市场上。首先，四大公司可能在同期大量招聘人员。我得到了三家公司的邀请，同时，我还得到了两个脖子经纪人的offer。同时，也拿到了一家中型基金风控的offer。最后，艾瑞咨询，我现在工作的地方。说实话，当时做的准备是空窗期可能需要两三个月，都准备考完注册会计师综合后再入职。结果，上一个家还没走，下一个家早已敲定，找工作的时间不到20天。起初我以为他们缺人，后来发现不是。我的学校在我的团队中是最差的，但我的工作是最难的海外IPO行业顾问。后来跟导演聊了聊才知道，其实看到自己有双证，有金融基础，有投行经验。这里的CPA和部门考试很少，所以像我这样的人可以更好地与各方沟通。而且，双证书本身可以说明学习能力和适应能力。说实话，工作一年，这条健身操确实让我觉得双证有用。现在在工作中，面对财务问题，业务能力基本碾压，能感受到明显的不同。双证也许不如顶级名校的资历有用，但肯定有用。至少可以在现有资历的基础上有效提升纵向竞争力。PS：距离今年考试还剩不到20天。你可以更加努力，给自己一个奇迹。当时考试的时候，我用的是素质网课，我对他们很有信心。如果需要的话，我可以点击卡片来取~
祝大家心想事成，拿到双证~
如果你想了解双证的详细情况，可以看我的另一篇文章：
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