职工安全培训费用包括哪些科目和会计科目的问题，一直是会计人员工作中关注的热点。一起来看看学乐佳整理的相关内容吧。
员工安全培训的费用包括在什么范围内？
培训费属于“应付职工薪酬-职工教育经费”会计科目。
应付职工薪酬是指企业根据有关规定应支付给职工的各项薪酬，按照“工资、奖金、津贴、补贴”“职工福利费”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工劳动关系补偿金”“非货币性福利”“其他与获取职工提供服务有关的费用”等应付职工薪酬项目进行明细核算。
一般职工培训费属于企业管理费用；
应进入管理费用-培训费科目。
或：
职工培训费应计入应付职工薪酬；
二级明细科目可设置职工教育经费。
1.计提职工培训费时，会计分录如下：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬-职工教育经费
2.支付职工培训费时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬-职工教育经费
贷记：库存现金/银行存款
企业安保费用使用范围
第十三条安全费用按照下列规定范围使用。
（一）安全防护设备设施的完善、改造、维修支出，包括：
1.矿山企业安全设备设施是指综合防尘、地质监测、防火、防水和危险瓦斯监测、通风系统、支护和防滑坡设备、机电设备、供配电系统、运输（提升）系统和尾矿库（坝）等。
2.危险货物生产企业的安全设备设施，是指车间、仓库等工作场所的监视、监控、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐蚀、防渗漏、护堤等。
或者隔离运行等设施设备；
3.道路运输企业安全设备设施是指运输工具安全检测、维护系统和运输工具辅助安全设备。
（二）配备必要的应急救援装备、器材和现场作业人员安全防护用品支出。
（三）安全生产检查评价支出。
（四）重大危险源和重大事故隐患评估、整改、监控支出。
（五）安全技能培训和应急救援演练支出。
（六）其他与安全生产直接相关的支出。
符合上述准则的，按新会计准则规定应计入：专项储备--安全费用
以上就是员工安全培训费用包含哪些科目的详细介绍。更多科目相关信息，请继续关注学乐佳。希望本文对您有所帮助。
企业安全培训费会计分录
如何记录安全工人的安全培训费
培训费属于“应付职工薪酬-职工教育经费”会计科目。
应付职工薪酬是指企业根据有关规定应支付给职工的各项薪酬，按照“工资、奖金、津贴、补贴”“职工福利费”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工劳动关系补偿金”“非货币性福利”“其他与获取职工提供服务有关的费用”等应付职工薪酬项目进行明细核算。
一般职工培训费属于企业管理费用；
应进入管理费用-培训费科目。
或：
职工培训费应计入应付职工薪酬；
二级明细科目可设置职工教育经费。
1.计提职工培训费时，会计分录如下：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬-职工教育经费
2.支付职工培训费时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬-职工教育经费
贷记：库存现金/银行存款
训练
我可以报销从费用中获得的发票吗？
答：凡在国家规定报销范围内的，均可报销；
相关条款可按教育经费入账；
至于税务解释，因为有实际条款和正式票据，所以没有理由不允许报销。
因此，只要老板同意，他们就可以报销。
列入“管理费用--职工教育经费”科目；
摘要：火车司机为单位。
综上所述，安全工安全培训费如何核算有很多细节，企业在日常业务处理中注意差异，同时要做好正确的账务处理。以上就是关于安全工安全培训费如何入账的全部内容。我们的小编在上面已经介绍过了。更多精彩金融知识，请持续关注我们的官网更新。
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