会计职业道德

2021年11月09日发布的会计职业道德八项准则，包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持标准、提高技能、参与管理、加强服务。会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、反映会计职业特征的、调整会计职业关系各种经济关系的职业行为准则和规范。1）爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。2）诚实守信。要求会计人员做老实人、说真话、办老实事，谨慎执业，信誉至上，不受利益诱惑，不弄虚作假，不泄密。3）廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不降、遵纪守法、清正廉洁。4）客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。5）坚持指导方针。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一会计制度，始终坚持按照法律、法规和国家统一会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。6）提高你的技能。要求会计人员增强提高业务技能的自觉性和紧迫感，刻苦钻研，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。7）参与管理。要求会计人员学习相关业务，全面熟悉本单位业务活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。（8）强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计行业良好的社会形象。浅析会计人员职业道德缺失的原因随着我国经济的发展，物质财富不断增加，各种社会诱惑也随之增加，会计作为我国的重点职业，其工作人员在利益或权力的胁迫下，有时会进行一些违规操作，如会计造假、伪造、篡改、隐瞒会计资料、会计账簿、会计报表造假、权利人造假等。谋取私利、利用职务上的便利谋取私利、收受贿赂、挪用公款等，造成这种现象的原因一般分析如下：（1）会计从业人员素质有待加强。从目前情况看，我国具有高学历和职业道德的会计从业人员不断增加，然而，我国会计行业从业人员整体职业道德水平仍然不足，有待改进，主要表现在①部分会计人员业务能力不强，在执行会计业务时墨守成规，不愿意学习新的会计专业技能，不愿意接受新的会计思想和方法，特别是一些从事会计行业多年的老会计人员，不愿意创新，不愿意接受新事物，导致知识和技能老化，不能很好地促进企业会计的发展，从而真正促进企业的发展。部分会计人员不能很好的主动学习，提高自己的工作能力和职业道德，他们甚至对国家最新的会计法律法规也不是很好的了解。（3）一些会计人员在利益面前经不起诱惑，不能很好地控制自己，坚持原则，做一些违法的事情，或者上级领导因为利益对会计人员施加压力，导致一些会计人员为了明哲保身，违背会计职业道德，为领导私利服务。（2）领导原因大多数会计人员在上级领导下工作。一些领导的意志往往被强加给会计。如果有的上级领导职业道德不高，一些会计人员就会放弃职业道德，为领导服务。比如，有的上级领导在各种利益驱使下或为了追求超额目标的实现而放弃职业道德等满足自身利益的行为，利用职务之便胁迫会计人员为自身利益服务，而有的会计人员在利益诱惑或领导解聘的胁迫下也会放弃职业道德，利用职务之便进行会计信息造假等违规操作，造成会计信息失真，损害企业集体利益。（3）会计人员职业道德教育对经济发展重视不够，物质财富增加，各种利益诱惑随处可见。在这样一个物欲横流的社会里在此背景下，加强会计人员的职业道德建设显得尤为重要。目前，我国会计人员职业道德教育培养不足，全社会对职业道德的重视程度不高。职业道德虽然可以在工作实践中不断加强，但其自身的教育和培养也不容忽视。首先，学校对学生职业道德教育重视不够。学校往往只注重学生知识的培养，忽视职业道德教育。知识学习阶段价值观的培养，对未来步入职场有着重要影响。其次，进入会计职业后，职业道德教育以公司培训为主，但公司培训多为职业能力培训，忽视了职业道德培训。缺乏对职业道德教育的重视，成为职业道德低下的重要原因之一。（四）监督机制不完善。虽然我国制定了《会计基础工作规范》《会计从业资格管理办法》等法律法规来规范会计人员的行为，但是，对会计人员违反职业道德的处罚措施的法律规定仍不完善，达不到对违反会计职业道德者的严惩、从严处理以警示的作用，导致一些会计人员无视法律的存在，铤而走险、谋取私利，对法律的监管存在一定漏洞。我国对会计行为的其他监督还包括审计监督、财税监督等，但这些监管部门往往各自为政，缺乏有效的沟通与协作，无法真正起到对会计人员的有效制约作用。会计监督制度的不完善使得会计管理出现了一些漏洞，一些会计人员钻会计管理的漏洞，进行一些违规操作，丧失了职业道德。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。未经许可，不得转载。从学校理论