最近，老账们看到很多企业找不到合适的员工，就会去第三方劳务平台合作，选择招聘外包。选择这种方式的原因是什么？
最近，老账们看到很多企业找不到合适的员工，就会去第三方劳务平台合作，选择招聘外包。选择这种方式的原因是什么？
老账人：灵活就业
老账人：灵活就业
01 1.企业人员需求量大
有的企业人员流动性比较大，缺少员工，但自己的招聘广告很难满足。单纯依靠HR邀请面试，无形中会大大增加成本。
有的企业人员流动性比较大，缺少员工，但自己的招聘广告很难满足。单纯依靠HR邀请面试，无形中会大大增加成本。
因此，此时可以通过第三方平台获得符合自己企业的员工，不仅会节省招聘时间，还能节省大量成本。
因此，此时可以通过第三方平台获得符合自己企业的员工，不仅会节省招聘时间，还能节省大量成本。
02二、企业可转移用工风险
这也是很多企业不愿意自己招聘的一个重要原因，因为有的企业做核心技术可能不需要核心人员，而是普通员工，所以这个时候找的员工可以是灵活用工模式。
这也是很多企业不愿意自己招聘的一个重要原因，因为有的企业做核心技术可能不需要核心人员，而是普通员工，所以这个时候找的员工可以是灵活用工模式。
这种灵活用工就是把人员外包出去。对企业来说非常好的一件事是，一旦涉及纠纷，老账人告诉你，这是企业可以忽略不计的事情，直接由第三方劳务平台来处理。
这种灵活用工就是把人员外包出去。对企业来说非常好的一件事是，一旦涉及纠纷，老账人告诉你，这是企业可以忽略不计的事情，直接由第三方劳务平台来处理。
03三、企业可节约人工成本
有些企业在工厂招人，所以需求量不是一般的大。自招会大大增加用人成本，也会增加人员的工作，所以灵活用工可以为公司节省一定的用人成本。
有些企业在工厂招人，所以需求量不是一般的大。自招会大大增加用人成本，也会增加人员的工作，所以灵活用工可以为公司节省一定的用人成本。
04四。会计外包的好处
一些专业记账公司提供的会计服务是连续性的，不会出现会计人员辞职，导致工作无法开展的情况；报税也能做到及时准确，不会因为专业问题而延迟报税；会计人员的品德和水平也会非常资深。
一些专业记账公司提供的会计服务是连续性的，不会出现会计人员辞职，导致工作无法开展的情况；报税也能做到及时准确，不会因为专业问题而延迟报税；会计人员的品德和水平也会非常资深。
最重要的是不用考虑会计人员的保险、住房、医疗以及各种福利，可以节省公司的开支。
最重要的是不用考虑会计人员的保险、住房、医疗以及各种福利，可以节省公司的开支。
旧账持有人
旧账持有人
以上就是为什么企业把灵活用工服务交给第三方劳务平台，以及一些公司很乐意找会计外包的原因，更好的是高级会计师为企业量身定制税收筹划方案，合法合理享受税收优惠政策，助力节税降费，实现企业利益最大化，让经营更轻松。
以上就是为什么企业把灵活用工服务交给第三方劳务平台，有的公司很乐意找会议
外包更好的理由是，有资深会计师为企业量身定制税收筹划方案，合法合理享受税收优惠政策，助力节税降费，实现企业利益最大化，经营更便捷。
最后，老账人还提醒企业，要找正规专业的公司合作，这样才能一劳永逸。
最后，老账人还提醒企业，要找正规专业的公司合作，这样才能一劳永逸。
更多会计外包知识，请老账人多加关注！
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会计外包专业
从更远的角度来看，外包是所有职业的最终归宿。因为市场化才是目前所有问题的最终解决方案。你想问的是市场化吗？我举个例子。如果你是一名会计，你认为你一生中的职责职业会是什么样的？我告诉你大概是这样的。你需要三年的时间来理解你在做什么，然后三年成为一名主管，三年成为一名经理。好吧，如果你处在这个阶段，那么你一定能够感受到一种叫做瓶颈的东西，可能下辈子，也就是20多年，都在这个位置上起起伏伏。为什么？因为在传统的组织结构中，超出经理层的职位资源是非常稀缺的。正因为很多公司意识到这一点，所以薪酬评估有两个系统。一个是职级制，一个是工龄制。这一切都是为了找到一个平衡点。让组织内的员工和谐相处。是的，但这样就解决问题了吗？你的学业成功不是或不完全由你的努力决定的。你会怎么样？你会有一种情绪叫懈怠。如果这种情绪以十亿计，会对企业和中国经济产生什么影响？因此，我们不能再这样做了，这是所有人的共识。如果我做不到这个怎么办？怎样才能调动所有人的积极性？而且是持续动员的？只有更深层次的市场化才能实现这一点。
这是所有职业都面临的转型之战。你的未来取决于你为自己提供的服务
稀缺性，以及你的服务对客户的价值贡献。
如果作为一个金融家，你认为外包只是帮别人给税务局做账，那么这真的是一份没有希望的工作。但这份外包工作没有前景的原因不是市场，而是你自己。你认为你的工作在企业解决了哪些问题？给他们带来了多少价值？如果没有，企业给你高回报的理由是什么？
因此，金融外包的未来在于外包的内容是什么？如果能帮企业解决贷款难题，能帮企业建立erp管理系统，能帮企业降低经营风险，能为企业提供经济纠纷法律援助，怎么会没有前途呢？
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