我在新加坡已经8年了，从国大毕业，然后在一家国际投资银行工作了2年。目前在创业中，正在做求职相关项目（鉴于有广告之嫌，不透露姓名）。我和我的搭档在过去的一年里接触了很多求职者。根据最新的20年求职情况，我想如果你是国内普通的本科生，在下一年的硕士阶段找工作不是不可能，只是需要很大的精力！
很多同学来新加坡迷迷糊糊的，其实你硕士一年后口语提高不了很多，也没有参加新加坡公司的实习（国内的实习基本不会被新加坡HR录取）。当你的英语口语不是那么流利，也没有“相关本地公司”的实习经历时，申请EP的职位是非常困难的。EP虽然需要3300多的工资，但也需要妈妈认可。它会问公司，你为什么要做外国人而不是本地人？我为什么一定要给你这么高的薪水？诸如此类。
上面很多朋友都说过，插值才是王道！不可否认，插值确实是王道，但对于来新加坡才一年的朋友来说，你觉得会有很广的人脉推荐你吗？很多人说，那我就找中介吧！但是，那些中介的经验放在C级（总监级）的招聘上。据我的一位中介朋友介绍，年薪低于10万元时，他们根本不会考虑。所以，对于一个应届毕业生来说，找中介帮你找工作根本不现实，除非是劳务中介。
我说了这么多，并不是要打击大家的信心。我们也有很多朋友来学习师父，最后成功找到工作。我发现他们一般都有一个条件：非常非常努力的工作。这个努力不是指考试、学习时的努力，而是找工作、准备工作时的努力。你想，新加坡每年都有那么多工作，但每年的应届毕业生却越来越多。为什么公司给你而不给别人？你需要参加面试
要给人一种你与众不同的印象，需要做很多准备。这需要从能力和经验的各个方面做大量的准备。
一些个人意见，希望大家都能找到满意的工作！
“2020/11/20：招聘渠道更新”根据新加坡最新求职情况，更新以下最常用的招聘渠道供大家参考，基本涵盖了你在新加坡找工作会用到的所有网站。亲测试可用。
关于自由市场，你必须了解的第一件事是传统的招聘信息网站：公司发布职位，应聘者提交简历。类似于中国无忧无虑的未来。新加坡最大的是JobsDB、JobStreet和Jobs Central，它们拥有大量本地化的工作信息。缺点一是信息太多太杂，二是使用这类网站的人数相当多（多到无法想象），网站就用程序过滤简历。如果你的简历不能突出关键词，命中效率会很低。（Tips：本校学生反馈Monser收到回复概率大，可重点关注）
第二，求职搜索引擎：如果你是高手，你需要使用一些求职搜索引擎来帮助你从各个招聘网站上抓取特定的求职信息。别说，还真好用。轻点鼠标，具体位置就列出来了。缺点是最终会把你引向上面的传统招聘网站，殊途同归。（小贴士：谷歌近几年推出了求职功能，可以很好地使用。）
3.垂直招聘：跳蚤市场求职招聘网站中也有一些专门的细分行业。如果你了解自己想去的行业，这类网站无疑会过滤掉很多噪音，让你专注于寻找感兴趣的职位。缺点是猎头比较多，更喜欢已经工作过的人。
四、应届生招聘：实习及管理培训集散中心应届生需寻找实习及全职入门级岗位，每日更新
面部公司实习和管理培训生信息。还有学校的工作网站。缺点是你需要是这所学校的学生。（温馨提示：毕业后可以校友身份登录）
（社会招聘）：在新加坡使用网络牵线提供Interposting服务（无论是全职还是实习）的公司，必须获得MOM人力部门颁发的猎头资格证书。大多数自称能提供“新加坡推入式”服务的求职咨询机构，实际上都是无证经营，属于违法行为。寻找此类机构走捷径，将面临罚款甚至坐牢的风险。建议您在咨询服务前详细询问对方公司资质，经办人员也必须持有猎头从业人员资格证。
六、官办招聘：内部消化公民和公关这些网站是新加坡政府为公民和公关创造的福利之一，外国人不能申请。（小贴士：政府机构的职位基本上只对公民开放，公关机会不多。）
7.猎头公司内推：锦上添花于事无补。猎头公司是另一个找职位的好地方。它更新很快，缺点是基本都是找有工作经验的职场人士，一般会忽略应届毕业生。且良莠不齐，小心上当受骗。以下是一些久经考验、信誉良好的猎头。
上面！辛苦了，希望对大家有用！
“2020/05/01：新加坡签证更新”今年上半年，由于疫情原因，进行了一场公益讲座，针对新加坡各类工作签证的分类以及所需的申请材料，包括EP、SP、WHP、LTVP等，同时通过官方信息，详细测试了最低工资是否是签证审批的门槛。感兴趣的小伙伴可以查看此视频。（注：EP申请薪资门槛已更新至4500,SP现为2500）
如果您对在新加坡找工作有任何疑问，欢迎在评论区留言。我会定期更新后，我看到它。
相关课程推荐
