培训支出属于什么会计科目

分类：会计基础 丨 发布时间：2022-09-06 08:45:54 丨 作者：学乐佳 丨 浏览量：112 职工培训费应列入应付职工薪酬科目，职工教育经费可在二级明细科目设置。 1.计提职工培训费时，会计分录如下： 借：管理费用贷：应付职工薪酬-职工教育经费 2.支付职工培训费时，会计分录如下： 借：应付职工薪酬-职工教育经费贷：库存现金/银行存款 员工薪酬简介 是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬和其他相关费用。 （一）职工的工资、奖金、津贴、补贴。 （二）职工福利费。 （三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费。 （四）住房公积金。 （五）工会经费和职工教育经费。 培训支出属于什么会计科目 一般职工培训费属于企业管理费用，应计入管理费用科目--培训费。或者职工培训费应列入应付职工薪酬科目，可在二级明细科目中设置职工教育经费。培训费可分为职工培训费、职工培训费等多种。我们分开来看看。职工培训费属于企业管理费用；应进入管理费用-培训费科目。职工培训费应计入应付职工薪酬；二级明细科目可设置职工教育经费。如果是由公司承担的，可以记为管理费用，也可以记为应付职工的工资福利费，因为在目前的柔性管理中，企业组织的职工培训已经逐步计入职工福利部分，当然也可以作为企业经营管理的成本，所以计入管理费用，如果是由职工自己承担的，则计入其他应收款科目。因此，本科目处理应为：借款：管理费用-职工培训费或应付职工薪酬-福利费和其他应收款-**借出银行存款和现金等，培训费核算1。计提时：借：管理费用-职工教育经费贷：支付职工工资-职工教育经费2。 支付时间：借：管理费用-职工教育经费贷：银行存款均为“培训费计入哪些会计科目”的答案。如果你想学习更多的知识，欢迎来到学乐佳官网！