会计培训机构当老师助理怎么样

分类：会计基础 丨 发布时间：2022-09-03 08:46:16 丨 作者：学乐佳 丨 浏览量：132 如果你想去正规的机构，比如我的老东家学乐佳，或者学乐佳、学乐佳这样的会计培训机构，以你的条件，就差一点……但如果你只是想在一个小机构讲课，还是可以的，但只能是初级的，可以清楚地告诉你很多分说不出来……当然，现实归现实。作为一个过来人，我可以告诉大家，想在正规的会计培训机构当会计老师，可能缺少的硬性条件，具体如下（不喜欢的不要喷）： 一、标题不够 一般来说，如果想进入学乐佳或学乐佳这样的正规机构，职称确实太低了。这么说吧，他们招聘会计老师的时候，虽然说得很清楚你教什么班，但至少要有这个班的相应职称。但事实是，入职的老师基本都是笔记会中级以上。 二、专业不够 一般来说，你进入这些机构以后，上来就不让你讲课了。你将被允许首先开始教学和研究。如果你做得快，你将开始讲课十年左右。教研工作一般都很复杂，如校对老师的课件、为学生答疑解惑、论文模拟等，以上工作要想顺利开展，首先要有扎实的基础。如果你没有基础，你很难顺利完成这些任务。 举两个例子： 1.课件校对 亲爱的，不要以为老师录制完课件后，这些课件就会直接上传到官网供学生观看学习。这些课件必须经过教研教师的校对。而校对应该校对什么？一方面是专业失误（比如老师曲解了某个知识点的原理），另一方面是口误（比如增值税税率应该说是13，口误说是17的旧税率）。 舌头的错误还好说，专业的错误相对较差，因为能在大机构录课的老师，基本都是机构专业比较好的老师。如果不认真听讲或者不了解某个知识点，很可能会错过他们的专业错误。 漏报的后果是学生会挑错，然后你要进行点评修改，有时还会涉及要求老师补录，同时扣成绩。毕竟你错过了这个错误。... 2.回答问答板上的问题 我刚去学乐佳的时候，让我回答那边中级经济法的题板。虽然我通过了笔记会，但答题和学习是两回事。因为很多东西你自己学的时候，你不去想，但是我们到了学生那里，他们也不管了，他们问了，我们要回答，很多时候我的回答都要借用相关法律文书的内容来解释。我作答时，不能照搬原文，因为学生连教材都看不懂，更别说法律原文了。这就要求你能用通俗的语言表达原汁原味的法律，又是一个坑……所以，如果你的专业基础不够，你很难顺利完成。 不过，教培机构一般不会太为难新人。所以，在安排每人每天的答题量时，老人们一开始一般都比较和善，要求你一天答20道题，一周后提高到40道题等等，反正我在的时候，一天最少分到120道题。... 三、严谨性不够 这一点你完全不用去想，肯定会缺~~~因为最初进入辅导机构的老师，他们的严谨性基本上都有问题。给你举一个最典型的例子，给你一个客观的题目，不要明示是单选还是多选，这样你就可以判断了。你看题目能分辨出来吗？反正刚入行的时候，我也不知道，但看了一些真题后发现，看最后的题就够了。如果是单选题，他们在提问时大多用了“是”，如果是多选题，他们都用了“是”。但是当我没有仔细看真题的时候，我真的没有注意到它们。 一旦进入上述大型院校，考前模拟卷是家常便饭。如果想跑路，那是不可能的，更何况题目的设置是否符合实际，是否符合指引。因此，模拟论文是表面上的随机玩法 项目，但实际上是一件真正考验你专业的事情。 说到模拟卷，一般来说，一套模拟卷不是随便的，至少要满足以下要求： 1.考点不能重复（这是必须满足的隐藏条件！！！） 2.考点设置不能以偏概全（因为真考中这样的题并不多，一套试卷中的一两道题已经很多了！！！） 3.提出无限贴近真题的问题 4.题目难度要无限接近真题 5.无专业错误或低级错误（如错别字、病句等） 所以，我的孩子，权衡一下你是否能胜任这份工作。凭良心讲，只有初级肯定是不够的，中级就够了。... 至于工资待遇，一般来说，教研教师的工资待遇并不是很高。如果是北上广深这样的一线城市，一个月能有七八千（或者八九千），差不多。但如果是二线，可能四五千。这位讲师还表示，因为他们除了基本工资外还有课时费，那是很大一部分，但老师的名气不一样，课时费也不一样。我不方便具体谈这个。毕竟是公司内部的敏感问题。... 继续更新。... 说实话，之前写这篇帖子的时候并不想引起太多关注，只是简单地给提问的发帖人提了一些建议。毕竟我以前也从事过相关工作。但是，你看完之后，很多人会私下问我一些问题。之前由于注会考试面授，一直无法轻举妄动。现在考试结束了，这里就给大家统一解答大家经常问的两个问题~ 一、“老师，你去大机构，是不是所有科目都由你负责？” 这是大家私下问我最多的问题。这里我想告诉大家，学乐佳或学乐佳等机构招聘的老师，在分配教研方向时，一般会优先考虑老师擅长或愿意教研方向的学科。例如，甲老师擅长中级会计实务，甲老师是 安排的教研方向一般为中级会计实务，不会随意安排科目，也不会有一名教师负责所有职称的所有科目。因为一个人的精力是有限的，学习某一学科和掌握某一学科是两个概念。所以，当你在一个机构的时候，你会发现机构一般会按照职称、学科把教研团队分成很多方向，比如初级职称方向、中级职称实践方向、批注会审核方向等。 而如果你在某一个方向工作时间长了，我感觉自己没有多大成长，而这个时候刚好通过了相应职称的考试，那么你可以和领导沟通，申请调到其他组，领导一般也不会太为难你，看看你的工作表现，然后再考虑一些其他问题。如果公司没有特殊需要，可能会安排你在其他小组轮岗。 但有一个情况，大家在求职的时候要注意，如果公司现在在网上紧急招聘某一方向的教研老师，那基本上不考虑你自己擅长的学科。因为你可以紧急招聘，就意味着这个部门可能有一个非常有经验的老师，现在急需有人来填补。因此，即使你去了，它也会填坑。如果你没有足够的心理准备，我不建议你去。毕竟，每个人都应该为自己的职业生涯做长远的规划。 二、“老师，我想做兼职答疑老师吗？” 我不评价这样好不好，但简单说说答题要点，大家可以自己判断： 1.打字一定要快。因为在学乐佳或学乐佳这样的机构，老师在后台答疑板上答疑，答疑主要是打字，所以如果打字速度不够快，会很大程度上影响答疑的速度。而且，在答题高峰期（通常是考试前，因为这个时候，很多平时不看任何视频的学生会惊喜地问很多问题），每个老师都有答题次数的最低限制。比如我在学乐佳负责初级问答版的时候，在考前高峰期，我要求我们每个问答老师每天回答220道问题。注意，嗯 这里提到的220题并不是简单的220题，因为有的同学会在一个问题界面里写很多题。记得之前有个学生在提问界面一次性问了20个问题，由于问题是在一个界面问的，所以这只能算是一个问题答案。...这种情况经常发生，所以220个答案实际上是一件非常可怕的事情。 2.不能犯低级错误。这里的低级错误是指答题过程中出现的错别字等问题。也许有人会说，错别字不算什么。有必要大惊小怪吗？我只能说你还没有做完答疑，但我真的不知道这有多恶心。... 第一，如果遇到特别挑剔的同学，不要说错别字。标点符号错了可以追，更别说错别字了。而且，一般的问答系统会有评分功能。如果学生认为错别字等低级错误太多，直接给一个最低分，那你这个月的表现就要小心了。 第二，组织会定期安排其他小组的老师或者你所在小组的组长来回顾你之前的问题和答案。如果他们发现了，你也会受到扣除业绩的惩罚。 所以，能回答问题的老师要小心。如果他们不小心，尽量不要做这份工作。 3.没有错误的答案。有些学生问的问题比较棘手，有时候老师确实很难回答，但即便如此，你也千万不要随便工作，因为答题的评价体系里有很多选项，其中一个就是评价你的答题是否能解决学生的问题，而这包括两个方向，是错答题还是不相关答题。学生一旦反馈，其他老师当天就会进行审核。一旦验证成立，你的表现应该是呵呵。... 最后，大家有什么问题可以问我，但我不常上知乎，因为要给学生上课，回复可能会慢一些。在这里请原谅我。