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分类：会计基础 丨 发布时间：2022-09-03 08:46:09 丨 作者：学乐佳 丨 浏览量：97 企业职工发生的培训费可计入应付职工薪酬科目，在应付职工薪酬科目下设置职工教育经费核算二级明细科目。接下来，小编就给大家详细介绍一下职工培训费会计分录的内容，一起了解一下。 员工培训费入账处理 1.计提职工培训费时，会计处理如下： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 2.支付职工培训费时，会计处理如下： 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷款：库存现金/银行存款等。 企业职工教育经费保障范围包括：在职和转岗培训；各岗位适应性培训；在职培训、职业技术水平培训和高技能人才培训；专业技术人员继续教育；特种作业人员培训；企业派出人员培训支出；职工参加的职业技能鉴定、职业资格认定支出；购置教学设备设施；员工自学奖励费；职工教育培训管理费用；与员工教育有关的其他费用。 培训费专用票可以扣费吗？ 培训费专用票可抵扣。 列入职工教育经费的专项培训票可以扣除。 根据增值税暂行条例规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣： （一）为非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费而购进的货物或者应税劳务； （二）外购货物及相关应税劳务的非正常损失； （三）非正常损失的在产品或者产成品耗用的外购货物或者应税劳务； （四）国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品； （五）本条第（一）项至第（四）项规定货物的运输费用和销售免税品的运输费用。 因此，培训费增值税专用发票上注明的进项税额可以按规定抵扣，但需要注意的是，福利费的相关进项税额不能抵扣。 以上就是职工培训费如何做会计分录的全部内容。更多新闻资讯请关注河南人事考试网频道。 学乐佳会计培训 会计是以价值活动为对象，通过收集、处理和利用经济信息，组织、控制、调节和指导经济活动，促使人们进行比较分析，讲求经济效益的管理活动。学乐佳整理了会计培训个人总结，仅供参考，希望对大家有所帮助。 培训虽然短暂，但却在我的学习轨迹上留下了非常难忘的印象。两天来，认真聆听了老师们关于加强财务管理、严守财经纪律的重要讲话，以及资深财务专家对会计基础知识的行政违法处罚规定等会计知识的讲解，增强了财务应用能力，受益匪浅。 这次财务人才培训让我进一步了解了会计法规、会计基础知识、会计法等内容。特别是xx CPA会计师事务所讲解会计基础知识，通俗易懂，言简意赅，让我们的财务工作者从中学到了很多。她说：“随着进步和变化，我们的财务知识、法规和会计法律法规也在不断完善和修订，作为当前的财务工作者，一定要不断提高业务能力，严格遵守会计法律法规，扎扎实实做好财务工作，才能时刻牢记财务工作的重要性”，深感责任重大，需要学习和更新的地方还有很多。 具体来说，有以下几点体会： 一、提高思想认识，强化职业道德 作为检察系统的财务人员，不仅要有高超的业务技能和本领，更要有良好的职业道德和职业荣誉感，否则什么都干不好。虽然从事财务工作近十五年，但平时没想那么多。通过这次培训，我的思想也受到了触动。因此，我认为在会计工作中，要恪守职业道德，树立良好的业务素质，严谨的工作作风，严守工作纪律。 努力提高工作效率和质量。 二、广泛积累经验，提升业务技能 学到了很多记账方法，作为一名当前的财务工作者，一定要不断提高业务能力，严格遵守会计法律法规，扎扎实实做好财务工作。虽然这几年积累和掌握了一些专业技能，会计分录也掌握了，但现在政府收支分类正在改革，记账方式也在变化，需要学习和更新的地方还有很多。因此，在今后的工作中，我要爱岗敬业，努力钻研业务，使所学知识和技能与工作要求相适应，熟悉财经法律法规和规章制度，并结合会计工作广泛开展宣传，确保所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 三、真抓实干，争当行家里手 现代社会是一个知识竞争的时代。“谁有知识，谁就有明天。”只有不断学习和掌握新知识，才能达到新的高峰。这次培训给了我们一个非常好的学习平台。作为一名财务人员，在今后的工作和生活中，我将不断提高业务素质，树立正确的人生观，依法办事，爱岗敬业，做好服务工作，正确处理国家、集体和个人的利益。时刻自重、自警、自省、自励，在大是大非面前坚持正确立场和态度，端正思想作风，提升思想境界，淡泊名利，廉洁自律、清白做人。努力做好“院内当家作主”工作，为单位财务管理做出应有的贡献。 两天时间有限，在培训班上不可能讲得太多、太具体，但我会按照这些精髓去学习，这对我今后的工作大有裨益。