经济学会计学的四个字术语

分类：会计基础 丨 发布时间：2022-08-20 11:31:58 丨 作者：学乐佳 丨 浏览量：55 论文集5中的经济学术语 记住：原则术语不能生搬硬套，要根据自己的写作内容合理使用。 一、沉没成本 1.名词解释：人们在决定是否做某事时，不仅看这件事对自己有没有好处，还要看自己过去有没有在这件事上投入。我们把这些无法收回的费用，如时间、金钱和精力，称为“沉没成本”。 2.原因： 沉没成本是经济学界最棘手的问题之一。如果处理不好，容易造成两个误区：怕去“沉淀成本”而没有效益产出，不敢投入；过于执着于“沉没成本”，延续原有错误，造成更大损失。 在实际工作中，人们往往会对以往决策导致大量设备积压、闲置而导致的“大马拉车”现象产生一定的心理负担，随之而来的相关决策总希望能“挽回一些损失”。这本无可厚非，但最终结果可能适得其反，甚至在错误决策的道路上越走越远。事实上，在“是否继续使用”的决策中，过去的采购成本已经以“沉淀成本”的形式“固定”下来，不会随着未来决策的变化而变化，在决策时可以不予考虑。但在决定这些资产是否继续使用时，必须注意相关成本仍会发生，如运营费用、维护费用等。因此，关乎“未来”的决策必须是“向前看”，而不是“向后看”。 3.真实链接： 一般如果涉及风险，就会涉及沉没成本。 （一）十五年，富贵为仁。考虑一下.如果仁心不能促进企业自身产品的销量，没能树立品牌，那么就会产生沉没成本。企业还会继续仁心吗？ ②在17年的创新或扩产中，创新也有风险，需要建立风险控制体系。 ③孔雀文章也涉及风险。 二、机会成本 1.名词解答 解释：是指企业为了从事某项经营活动而放弃另一项经营活动，或者在利用某种资源获取某种收益时放弃另一种收益的机会。正在进行的业务活动的机会成本是应从另一项业务活动或另一种收入中获得的收入。通过对机会成本的分析，要求企业正确选择运营项目，其基础是实际收益必须大于机会成本，使有限的资源得到最优配置。 2.结合实际： 对于商业公司来说，可以是当一定量的时间或资源被用来生产一种商品时，失去的利用这些资源生产其他最佳替代品的机会就是机会成本。 在生活中，有些机会成本可以用金钱来衡量。比如，农民拿到更多的土地，选择养猪就不能选择养鸡，而养猪的机会成本就是放弃养鸡的收益。但有些机会成本是无法用金钱来衡量的，比如，在图书馆读书学习或享受电视剧带来的快乐之间做出选择。 3.先决条件： （一）资源稀缺 （二）资源具有多重用途 （三）资源得到充分利用 （四）资源可自由流动 4.真实链接： 一般涉及风险的也会涉及机会成本，因为风险带来的不仅是可能的损失，还有可能的收益。 三、马斯洛需求理论 1.名词解释：美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛像梯子一样，将人的需求从低到高分为六种类型，即：生理需求→安全需求→社交需求→尊重需求→自我实现需求→更高需求（层层递进）。 2.缺乏特色及改进措施： ①生理需求： 生理需求得不到满足的特点：什么都不想，只想活着，思维能力和道德观明显变得脆弱。假设人们工作是为了报酬，激励有生理需求的下属。 激励措施：增加工资、改善工作条件、给予更多业余时间和休息、提高福利待遇。 ②安全要求： 不安全感的特征：感到被周围的事物威胁，觉得世界不公平或危险。认为一切都是危险的，变得紧张、犹豫、不安。一个成年人，工作不顺，工资微薄，养活不了家，变得弄巧成拙。每天，他都用喝酒抽烟来寻找短暂的舒适感。 激励措施：强调规章制度、工作保障、福利待遇，并保护员工免于失业，提供医疗保险、失业保险和退休福利，避免员工收到双重指令时的混乱。 ③社会需求： 社交需求缺失的特点：因为感受不到周围人的关爱，觉得自己没有活在这个世界上的价值。 激励措施：提供同事间的社交机会，支持和表扬员工寻找和建立和谐温暖的人际关系，开展有组织的体育比赛和小组聚会。 ④尊重需求： 不能满足尊重的需要：变得很爱面子，或积极用行动让别人认同自己，容易被虚荣心吸引。 激励：公开奖励表扬，强调工作任务的难度和成功所需的高超技能，颁发荣誉奖章，在公司刊物上发表文章，优秀员工光荣榜。 ⑤自我实现需求： 缺乏自我实现需求：感觉自己的生活被空虚所驱使，想做一些自己作为“人”在这个世界上应该做的事情。我真的需要一些让我充实自己的东西，尤其是一些让一个人深刻体会到我没有白活在这个世界上的东西。我也开始认为价值观和道德胜过金钱、爱、尊重和社会偏见。 激励：用复杂情况的适应策略设计工作，将特殊任务分配给有特殊技能的人，在设计工作和执行计划时给下属留有余地。 3.真实链接： 一般如果涉及物质生活或精神生活，就会涉及马斯洛的需求理论。 ①15年为仁而富是仁的前提 就是物质生活一定要有保障 ②关于12年、10年学者的文章也可以稍微和这个概念相关，因为很多学者根本买不起房。回学乐佳看更多