小学会计能兼当班主任么

分类：会计基础 丨 发布时间：2022-08-09 09:24:17 丨 作者：学乐佳 丨 浏览量：112 20年前，我爸的同事（小学老师）多次申请调到其他学校。 那边学校已经同意收了，这边校长就是不放人（当时校长的权力比现在大得多）。 转眼快一年了，校长就是不同意换挡。我爸爸的同事不同意好坏。原因是她在几年前的一次研讨会上反对校长的教育观点。 当时的校长权力有多大？ 校长有权换挡。 他不点头，就算别的学校愿意收你，你的档案也过不了，你也不招。 毫不夸张地说，只要校长不放人，你当老师哪儿也去不了，得在这所学校干到老死不相往来。 转行？退出？ 别想了，那是20年前的事了！ 不像现在，大众创业、万众创新。 那时候有饭碗，或者说是事业单位的铁饭碗。谁敢轻易失去它？ 这把我爸的同事折磨死了。整整一年，30多岁的年轻女士一个接一个地掉光了整根头发。 这绝对是赤裸裸的职场霸凌，但当时没有那么多规矩，校长卡住了，老师就是不招。 后来，在一位高层人士的指示下，事情发生了180度逆转。 期末考试刚结束，寒假马上就要到了，学生还没放学，老师就直接跑到教学楼5楼楼顶，双腿悬在外面坐在楼顶，一言不发地坐在那里赏景。 没人能下来。 十里八村来围观，学校里座无虚席，人头攒动。 “我不闹，我不闹，你问校长怎么回事。” 当警察上来时，她把这句话丢给了警察。 校长来了，区文教局也来了，最后惊动了市教育局。 两个小时后，校长立即签字同意调档。你完蛋了。 ========手动拆分========= 我以我的名字发誓，这个故事是真的，绝对不是从任何地方抄袭来的。 告诉你这个 这个故事不是让你去寻求生死，而只是向你传递一种精神： 在国有机构里，只要原则上不犯错误，理论上想怎么建就怎么建。 如果你想在学校谦逊，没人敢惹你，你得认清以下几点。 什么是国有机构。 你看，很多原国有企业，大量上市、股份公司，美其名曰“国企改制”。 别信，判断一个企业是不是国企，只有一个指标： 这一标准30年来一直没有改变。 如果你的组织处于这样的环境中，那么你就是一个国有组织。 中国的学校就是这样彻头彻尾的国有组织。 所以你怕什么，即使你少了，即使你还柔情。 你的老板（校长）对你无能为力。 只要你不犯原则上的错误。 什么是原则性错误？ 深入学习《学习乐家学乐佳人民共和国教师法》《学习乐家学乐佳人民共和国教育法》，不要逾越每一条，那么你就是不可战胜的。 所以，年轻时要有锋芒。疯了没关系，不懂生活也没关系。 不管怎么说，只要你不犯错，即使领导把你恨疯了，也不能辞退你--只要你自己不犯错。 正如皮皮鲁所说，只要不进财务室，上好课，不打骂学生，不收家长礼物，职业生涯基本不会有影响。 当校长再来找你时，你会说： 校长说不行，你转身就走，根本不用担心他。 当然，疯狂可以有点疯狂，但这并不意味着没有智商就可以无脑。 你得夹着尾巴认真做下面的事情！ 家访要给孩子们真心。 尤其是对家委会的家长。 你知道在中国的小学里，找一个有责任心、能和家长好好谈心的小学老师有多难吗？ 我不能否认这类教师的绝对数量很多，但与学生数量相比，相对数量 很少。 所以，很多家长都很珍惜好说话、好合作的好老师，尤其是班主任。 这样，你在家长心目中的地位坐稳了，你的班主任就拉不下来了。 即使你把它拉下来，你的父母也会帮你把它拉回来。 为什么？ 一个好老师是孩子们的未来。换老师，家长靠近就会发疯。 毁灭人的未来就像杀死父母一样！ 终于遇到了好老师，我又被调走了。我敢肯定我父母不高兴。 如果你足够优秀，父母也看好你，你的班主任位子会比副校长更稳。 然而，这对你个人来说要求很高。你必须有经验、成就和人际交往能力。 不强求，有就更好。如果没有，就继续努力学习，一干就是10年8年。只要你诚实，我相信班里的家长都会支持你的。 小学教师喜欢呆在学校的舒适区。 任何勤奋写论文的老师都可能被排除在办公室之外。 别理他们，你应该知道他们和你不是来自同一个世界。 提升--依靠情商； 职称--看论文。 这两点是你职业生涯的重点。 同事排挤你，给你小鞋子穿，其实不算什么。他们整天生活在自己的世界里，觉得能埋葬一个人，特别有成就感。 满足他们，迟早你会飞到枝头，变成凤凰。 你把教师法研究透了，每天找个好师傅鞭策自己写论文。 什么会计，小鞋，都是浮云，该上你的课，该写你的文章。 如果你任由他威逼利诱，你会微笑着拒绝（一定要微笑！）. 如果他再往前走，直接记录并报告。 反正你没有这碗饭，上班有的是地方，在学校也不怕舆论！ 光脚不怕穿鞋。 如果你举报他，大不了你拍屁股走人，他还得当隔膜 两年。 副校长梦想“转正”。他刚才不敢和你说话。