孟晚舟学会计

分类：会计基础 丨 发布时间：2022-08-06 10:33:48 丨 作者：学乐佳 丨 浏览量：88 孟晚舟要上春晚吗？ 近日，一份“2022年央视春晚节目单”在网上流传，猪哥竟然看到了孟晚舟的名字！孟晚舟正式复工已近3个月。您可以点击阅读： 孟晚舟正式上班！重返金融大厦的第一天，华为财务沸腾了：终于有CFO了！ 她目前仍担任华为首席财务官一职。中国即将诞生首位登上春晚的女CFO吗？ 孟晚舟即将登上第22届春晚？ 21年荣膺中国民营经济十大人物！ 令人期待的是，与流量明星不同，榜单上真正创造历史的人很多，比如航天员神舟十三号、第21届奥运会奖牌获得者、春晚小品经典演员朱时茂等，孟晚舟与他们并列，足见其在大家心目中的分量。 对于这个节目，我们很难辨别真假。 但不可否认的是，21年孟晚舟回国事件象征着一个民族的胜利。在很多人心目中，“晚舟还乡”已成为中国强大的象征。这样的人确实配上春晚。 在2022年广东春晚彩排现场，广东新闻广播了解到，歌手谭维维演唱的歌曲《回家》正是为孟晚舟创作的歌曲。 1月10日，由全国工商联机关报《学乐佳工商时报》评选的“2021年度中国民营经济十大新闻人物”揭晓，孟晚舟等人榜上有名。 根据评论，“ 孟晚舟：“那一抹中国红”托起了被非法拘禁1028天的信念。 回国四个月，不仅孟晚舟的近况引起了大家的关注，华为金融也在这段时间引起了关注。 回国四个月后 华为财经更是骂人！ 从2003年开始，孟晚舟开始改革。 负责建立全球统一的华为财务组织 这一系列改革包括组织结构、业务流程、金融体系和IT平台，使全球金融组织以更高的效率和更低的成本运作。 20.华为全球销售收入达到5215亿元人民币，是BAT三家公司的总和，这离不开孟晚舟全球统一财务体系的高效服务。 这个金融体系的效率如何？以抖音上的员工报销费用为例： 华为在全球170多个国家的20万员工中，每年有160多万份报销单据，160万*厘米=1600米，是世界第一高楼哈利法塔的两倍。 全球范围内涉及出差、办公和活动的报销场景超过120种。在如此多元化的报销场景下，如何让每一笔报销都省时省力又清晰明了？ 在华为报销不需要纸质发票和贴纸。华为实现了费用报销的IT流程处理。 十年前，智能手机还没普及，华为就在网上开发了SSE费用报销系统。在华为员工能够上网的地方，可以登录上交所系统填写费用报销单，费用报销单系统会自动提交领导审批。 起初，员工在纸上报销，单据传递慢，容易丢失。报销也在全球各国发放，单据处理流程不统一，员工收钱慢 最终的报销过程也要靠员工口口相传，员工一不小心就容易报错。 真正实现：一键拍照，自动填写；一键提交，快捷支付。通过上证所报销系统，华为员工报销效率大幅提升。 至于这套系统的操作流程和常见问题，猪哥进行了整理。大家可以点击图片放大： 1.如何做到智能化、合规化？ 2.如何做到高效无风险？ 3.智能咨询系统 4.严格遵守线路等级 从基础运营商到华为CFO 任正非：让听到炮声的人呼唤炮火 作为华为CFO，孟晚舟一路走来，从草根到高管，从小白到建立华为财务体系。她有故事和魅力。 任正非曾说：“让听到炮声的人呼唤炮火。”意味着华为向军队学习，让听得见炮声的人做决策，从基层回梳，进行组织变革。 在她的华为生涯中，孟晚舟至少在一线度过了15年。她“听到了炮火”，在基层得到了充分的成长和锻炼。 1993年，孟晚舟从深圳大学会计系毕业。当时父亲的公司不大，她可能没看中，就去了建设银行工作。 谁能想到，仅仅过了一年，银行就合并取消了网点，孟晚舟也因此丢了饭碗。她消沉了很长一段时间，决定去美国留学。 那时，中国大多数家庭刚刚有了电视。美国早就是摩天大楼和电梯屋林立的现代化国家，孟晚舟想去看看。不幸的是，她心仪大学的录取通知书都到了，她却因为英语不好而被拒签。 加入华为的头几年，孟晚舟在行政部门工作，和另外三个女孩一起承担总机转接和文件打字工作 印刷和其他杂务是琐碎和重复的。 她说，“当时公司小，做秘书，协助销售和服务部门，负责打字、制作产品目录、安排参展服务等。 我是华为早年仅有的三位秘书之一。据传，我是在华为先接电话的。“ 当时华为的总机是键盘密密麻麻的平板，有书桌那么大。每当电话进来，红绿信号灯不停闪烁。孟经常手忙脚乱，不知道漏掉了多少个电话。 即使后来，孟晚舟从行政转到财务，刚开始的日子里，她的财务知识几乎丧失殆尽。 刚开始的几个月，只要总账和明细账数据不一致，她的会计凭证一定是重点检查对象，她犯了不知有多少账户数据不准确的错误。 很多初入职场一线的年轻人，一开始充满激情，但没过多久就抱怨基层工作枯燥、平台太小、没有成长…… 即使看到孟晚舟后来在华为身居高位，很多人也会认为她前10年的行政、财务基层工作毫无意义，就是反复接电话、一遍遍说那些固定的礼节用语，或者在对账、计算数字方面并不先进。 真的没有什么先进的。世界上有多少工作是先进的？ 有多少看似简单枯燥的任务，是你真正上手后才发现的，知识渊博难以一蹴而就、尽善尽美？ 孟晚舟，这位匿名的“老板女儿”，从未忽视基层工作的重要性。 “运营商”的工作做起来后，她不仅了解华为的产品和业务部门，对华为的企业文化也有了透彻的了解； 最基层的财务工作为她提供了从细胞和微血管层面了解华为业务和现金流的实践经验，最 最终成为专业的财务领导者。 她不止一次写信回忆自己的基层工作经历，充满了怀念和感激。她感恩基层一线，这是一个独特的成长地和练兵场，让她能够亲身体验公司运营的方方面面，体验公司流程的方方面面，接触到内外部的各种问题。 “让听到炮声的人呼唤炮火。”在基层一线浸淫了十几年的孟晚舟，听得见炮声，喊得见炮火。 忙碌缩短时间，苦难延长岁月 未来加油；考证，加油！ 孟晚舟在华为工作了20多年，创造了华为先进的财务管理体系，经营着一家超过1000亿美国元的巨头公司。虽然他经常因为工作方法被任正非“打”，但这也是爱的责任之深，能力越大，责任越大。 任正非曾直言，华为最强的体系是财务体系和人力资源体系。 任正非很少表扬人，尤其是小孩子。将财务制度与曾与他并肩作战的孙亚芳创建的人力资源制度进行比较。这对孟晚舟是莫大的鼓舞。 图片CTVNews 孟晚舟几乎是一个人站在了华为集团的金字塔顶端。 她说： 忙碌缩短时间，苦难延长岁月。 孟晚舟就是在这样的环境下炼成金的。 2017年，华为电信业务和手机业务双丰收。 在新年致辞中，当时还在华为担任高管的孟晚舟说： “当我们站在这个新的高度，看着翻过的层峦叠嶂，闭上眼睛回忆起曾经泥泞的曲折，怎能不为我们的努力而欣喜，怎能不为我们的坚韧而鼓舞？” “当然，此刻的支队只是下一个英雄 关漫路之始。“ 任正非也说过同样的话： “在茫茫黑暗中，鼓舞精神，鼓舞斗志。大家鼓舞士气，高歌向前，最后活下来的可能是华为。” 从深圳大学会计系到建设银行，从运营商到华为财务高层，纵然路途坎坷，但毕竟鲜花遍地！ 期待孟晚舟女士做出更大的财务改变，而我们这些可能还在黑暗中摸索的人，总能在黑暗中渗入学乐佳，在夹缝中看到希望。