职工培训费返费的会计分录

分类：会计基础 丨 发布时间：2022-08-04 08:33:55 丨 作者：学乐佳 丨 浏览量：114 好消息！补贴！退款！ 近日，杭州市人社局、财政局、经信局、商务局、交通局联合印发《关于进一步落实复工企业保就业促就业有关政策的通知》（杭人社发（2020）32号），出台“一减一缓二返四补”八项稳就业新政，真金白银减轻企业负担，真心实意保障企业用工。 八项稳就业政策有哪些？ 一起来看看吧！ 01 一次性吸纳就业补贴 春节期间（2020年1-2月）开工生产、配送疫情防控急需物资并提供运输服务的企业，经市经济和信息化局、商务局、交通运输局认定（其中，是否属于春节期间生产、配送疫情防控急需物资的企业，由市经济和信息化局或市商务局认定；是否属于春节期间提供运输服务的企业，由市交通运输局认定），可给予一次性吸纳就业补贴。补贴人数根据春节期间企业新增用工人数确定，补贴标准按1000元/人确定。申请此项补贴，需填写《一次性吸纳就业补贴申请花名册》和《吸纳就业补贴申请花名册》（营业执照、人力资源服务机构许可证资料无法共享的，需提供许可证原件），自发放之日起至疫情结束3个月内提出申请。逾期的，不予受理。 政策意见87258549 02 企业用工补贴 疫情应对期间，城镇企业招用市区外户籍人员首次在市区就业并依法连续缴纳社会保险费6个月以上的，按1000元/人标准给予吸纳就业补贴。申请此项补贴，需填写《一次性吸纳就业补贴申请花名册》和《吸纳就业补贴申请花名册》（营业执照、人力资源服务机构许可证资料无法共享的，需提供许可证原件），自发放之日起至疫情结束3个月内提出申请。逾期的，不予受理。 政策意见87258549 03 一个简单的序号标题 疫情应对期间，民营人力资源服务机构为我市企业推荐或派遣员工，并依法缴纳社会保险费3个月以上的，按照每人一次性500元的标准给予就业创业服务补贴，最高补贴10万元。报考人员应于2020年12月31日前报名。（自2020年12月31日起疫情解除不足6个月的，符合补贴条件后3个月内申请有效。）逾期的，不予受理。 申请此项补贴需提供职工身份证复印件和民营人力资源服务机构推荐证明（派遣需提供劳务派遣协议、劳动合同）（人力资源服务机构营业执照、证照资料无法共享的，需提供证照原件）。 政策建议88038515 以上三项补贴可通过杭州市人力资源和社会保障局门户网站（）申请，也可通过我市各级人力资源和社会保障经办机构申请。（由于网站申请程序正在开发中，前两项可就近到街道（乡镇）人力资源社会保障经办机构窗口申请。待第三项补贴方案开发完成后再网上申请） 一次性吸纳就业补贴申请名单、吸纳就业补贴申请名单、民办人力资源服务机构推荐证明等信息可在杭州市人力资源和社会保障局门户网站下载。 政策意见87257553 04 线上职业培训补贴 将线上培训纳入职业技能提升行动专项资金补助范围。对受疫情影响停工的企业组织职工（含劳务派遣人员）参加线上职业培训的，可按实际培训成本给予最高95%的补贴，平台企业（电商企业）、新业态企业可参照执行。 政策建议86593047 延长降低失业、工伤保险费率期限 阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策执行期限延长至2021年4月30日。 缓缴社会保险费 对因疫情影响面临暂时性生产经营困难、无力足额缴纳社会保险费的企业，按规定经批准后，允许缓缴社会保险费。缓缴社会保险费不超过6个月，疫情解除后可在2020年内补办相关缴费手续。缓缴期满后，在不影响参保人员个人权益的情况下，企业应足额缴纳缓缴社会保险费。 失业保险稳岗返还 1.退还社会保险费 对受疫情影响的参保企业，可根据企业不同情况，返还1至3个月不等的社会保险费。所需资金从失业保险基金中列支。 具体实施细则正在制定中，计划5月份实施。 2.返还失业保险费 将稳岗返还失业保险费政策裁员率标准放宽至不高于全国城镇调查失业率控制目标（2019年），参保职工30人以下的企业裁员率放宽至不超过参保职工总数的20%。所需资金从失业保险基金中列支。 实施细则正在制定中，尚未实施。 政策咨询87040291返学乐佳看多