以下是关于初级会计师培训招生策划的信息：
在制定初级会计师培训招生策划时，应当考虑目标受众群体的特点，主要面向在校大学生以及会计工作岗位的新手。可以推出具体的招生策略，例如强调高通过率、提供针对性的培训课程，并且利用校园内的资源进行宣传。
为了吸引潜在学员，可以设计以下招生方案：
强调通过率和口碑：宣传初级会计师培训课程的高通过率，以此吸引希望快速获得证书的学生。同时，如果可能的话，提供成功学员的经验分享，增加可信度。
针对性的培训明确指出培训课程包括《初级会计实务》和《经济法基础》，并强调这些课程能够帮助学生全面掌握考试所需的知识点。
灵活的学习方式：考虑到学生可能有课业负担，提供线上线下结合的学习方式，允许他们在方便的时间进行学习。
优惠措施：为了鼓励报名，可以推出早鸟优惠、团报优惠等促销活动。
包过服务和退款政策：提供包过服务，并对于不过关的学员实施退款政策的一半，这可以作为吸引学员的一个亮点。
一对一辅导方案：针对自控力不足或基础较差的学员，提供一对一辅导服务，确保他们能够跟上课程进度。
模拟考试和反馈：在考试前夕，组织模拟考试帮助学员熟悉考试流程，并提供及时的反馈以便学员有针对性地复习。
利用社交媒体和网络平台：在微信公众号、微博、抖音等社交平台上进行宣传，制作吸引眼球的内容，比如会计行业的前景分析、初级会计师证书的含金量等。
合作与资源共享：与各大高校的会计专业建立合作关系，利用校内资源进行宣传，甚至可以设立奖学金等方式鼓励学生报名参加培训。
通过上述策略的组合运用，可以有效地提升初级会计师培训课程的吸引力，扩大生源，并最终实现招生目标。
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