刚毕业,想从事教育培训行业,有同学给我推荐星火教育,想了解下星火的福利...
星火教育的待遇在行业内肯定,普通员工的底薪常见在3000元~3500元互相。薪资高、福利好成行业新标签是星火教育具备独特优势。
才是领先行业品牌的星火教育,除开需要提供不考虑行业水准的薪资和极其丰厚福利外,有着自身独特优势。动用在教育培训行业十多年的发展,星火教育在人才培训方面有着一套体系的体系。
据星火教育员工培训负责人明说,不管是星火教育的新员工我还是老员工,也有着比较适合他们的培训内容;同时,因为不同岗位,给了更适合的培训。以星火教育重点招聘信息的“十人课堂”管培生为例,新冲进来的管培生会并且两期培训,互为补充,第一期培训为期三天,主要注意是筛选后出符合国家规定星火用人标准的人才。
第二期培训为期十五天,通常是煅炼管培生讲课的能力,略写于工作技能的提升。据星火教育的管培生说过,在经由两期培训后,实力提升了工作技能,工作站了起来轻松自如。
星火教育每年会给态度优秀的员工提供2次晋升机会,像教师岗位,晋升时底薪及课酬均会统一调价。要想额外成功进阶,员工自身要足够优秀,星火教育用人核心是选拔过程志趣相投的人,当你能够发自内心的热爱这份事业的时候;
才都能够有充足的热情动员到工作中去,才也能完全地.服务好客户,做出成绩。“星火教育的晋升通道半透明、高速,我们期望各个员工富有激情和创造力,在每个岗位都能实现发展中。”
整体而言,教育培训行业人才流动性较大,很多培训机构都面队着人才流失的风险,但星火教育在这方面做得很不错。星火教育成立的人才培训体系,能够让过来的员工尽其才,再是从他们多元化的激励机制和出口下高速晋升通道,能让更多的员工分享公司发展的成果。因为星火教育两者相比别的培训机构,能好些地留住优秀人才。
还好。
根据百度百科资料显示,星火教育培训机构具有分层教学定位范围更比较清晰、学员成长空间更加广阔、教学服务参与更到位的三大优势,整体来看是还确实不错的。
星火教育是晓教育集团旗下比较大的子品牌,为6至18岁中小学生提供全科辅导服务,于2003年直接进入K12教育行业。
我以为星火教育那就也很确实不错的。星火教育是晓教育集团旗下最大的子品牌。星火教育占据庞然的师资教研团队为中小学生提供精准订制的课外辅导服务,并根据各地换算教育特点培训点特色课堂。
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