现在学技术，前景当然了好，目前国内正加快发展现代职业教育。要是你对烹饪兴趣，你这个可以去烹饪学校学练一门技术，况且烹饪是一个永不过时的行业。
必须要确定你自己的学习方向，以线带面，从浅入深，前期千万不能适量而止，是从差别诸多内容能找到并考虑你自己不喜欢的类目，这样的就大吓缩小了你要差别的烹饪培训机构的范围。
然后再找不到几个比较好喜欢的烹饪厨校去对比他们的课程、作品、原材料和费用。
课程必须创意，这样的话学后肯定不会被立玄10进8，很多培训学校还在教一些过时的菜品，这样的就是内容再多，学也也没太大用处；
作品要精致，作品的精巧程度代表老师的操作水平，估计在高水平的老师边沿去学习效果更好；
课堂练习原材料中高端，设备齐全。菜品的超级口感也有一部分来于食材的，好的食材很容易做的菜品才会更美好的感觉，看几家培训机构专业不专业，其使用去练习材料和专业设备确实是一部分。
每月出纳工作总结篇1
转眼间一个月的工作时间就这样过去了了，回顾往昔的一个月，内心不禁百感交集，虽说也没轰轰烈烈的爱的战果，也可以算有过了一段不平凡的考验和磨砺。在一个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能包括思想想提高全是对我的职业生涯的再填充和必不可少的补充。之前，我原本以为出纳只不过跑一下银行，算一下现金，如果说只是是些简单啊而琐碎的工作。在暑假实习过程中的学习和工作后，我终于清楚出纳工作并不是我想象中的简单。出纳工作是财会工作的一个重要组成部分。回忆一下一个月来的出纳工作，先是失误、还是失误……下面，我将出纳工作总结万分感谢：
制度要求：开具证明支票要字迹工整、无连笔、不能不能修改等。这一个月来我需要填写的支票错了还真够一些，实际师傅在旁边教，我才再一次把支票写完工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压象都会被银行订票，担误工作。
出纳工作看似简单，做站了起来难，对出纳有那就一点点的认识成绩的全面的胜利离不开单位上面的领导的耐心教诲和道无形的身教，一个月的岗位实战练兵，清楚了要提前做出纳工作绝对不会可以不用“随意”来形容人，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
充当一个成绩合格的出纳，要必须具备200元以内的基本要求：
2、出纳人员要恪守良好的职业道德。
3、出纳人员要有较强的安全意识，交给我好现金、有价证券、票据。
以上是我近一个月工作以来的一些深刻体会和见过，也是我不时工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还应坚持不懈的努力和拼搏奋斗，做好出纳工作。
在此，我要特别非常感谢公司领导和各位会员在工作和生活中得到我的支持和不在乎，这是对我工作的肯定和鼓舞，我诚恳的感谢。
另外公司的财务出纳工作人员，也就是去做本职工作没有证据，为公司节省用水每一分成本为己任。为再次出色的结束上级留给的工作，特如何制定出出纳工作计划
作为一个合格的出纳，前提是具备以下的基本要求：
1、做好本职工作的同时,全面处理好同其他部门的协调关系.
2、做好都正常出纳核算工作。遵循财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,很努力开放源代码结流,使不足的经费发挥出来完全的作用,为公司提供财力上的保证。加强特殊各项开支的核算。
3、财务人员要按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
4、能完成领导临时转办的别的工作。
总之在下个月，在闰梅姐的带领下我在出纳这一方面做的更好，严师出高徒这一句话对我来说很好使，我就要严师那样的话才也可以让我的脑袋也可以挷的紧一些至少在工作上不可能程序出错，当然在6月份觉不能不能像上个月一样了，骤然间隆哥要踏上了他自己新的工作岗位，今晚大家都为他不断践行，在出纳这一方面就由我来承担责任，让我一个人来独打一面，同时也很去珍惜这个机会是可以让我锻炼，让我更成熟一些，不论在生活上肯定在工作上或是是与别人交流让我更上一层楼。
自己要严不自己，如果说科学家童第周做一个青蛙卵外膜实验，不是说过一句：“别人能做的事，自己也能能做到，虽然是这样，如果自己是没有用心的做个，一切事情都是可以做的很好。
每月出纳工作总结篇2
20__年x月份我荣幸蓝月帝国公司的一员，比较多是在财务部一职出纳工作，在财务部业务种类多样的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，打印支票，工资及奖金的核对和统一发放。再次回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力再努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态再次进入自己的工作状态，我的缺点也绝不可以自嘲的，我的工作总结请大家评议，欢迎大家提议充裕意见。
是需要，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学完工作中的知识，使我最快的清楚了这份新的工作。在工作岗位就没高低之分，一定要多多工作的话，来体现了什么人生价值。同时就是为了提高工作效率，平时如何自学电脑知识和erp的出纳知识及操作，借用erp使工作十分清楚和飞速。
比如，作为公司出纳，我在收付、具体地、双重监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方法的同时，成功完成万分感谢工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期自查向会计核对现金与账目，才发现金额不符，能够做到及时汇报，及时处理。
2、及时收起公司各种验收收入，开出收据，及时收起现金现金存入银行。
3、据会计提供的依据，与银行相关部门直接联系，一切井然有序地能完成了职工工资和另外应直接发放的经费直接发放工作。
4、只要能坚持财务手续，严格审核(凭证上可以有经手人及具体领导的签字才能给与直接支付)，对不符手续的凭证不确认付款。
1、迎出公司上市财务审计，准备着所需财务相关材料为招待审计部门对我公司账务情况的检查工作，做了前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并重新提交领导审阅。在工作中，我忠于职责，尽人事，听天命，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
2、完成领导实际交付的那些工作。
1、学习太少。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能不能已经不适应新的工作。
2、对因为以上问题，今后的努力方向是：加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，前提是相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事提高分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年拿到会计从业资格证书。
综合以上分析，在过去的一年中，付出过过努力，也能得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度冷冰冰的态度工作，工作当中一丝不苟的执行制度，是企业的优势。我坚持特别要求自己能做到小心的冷冰冰的态度工作，并工作过程中掌握财务人员应该手中掌握的原则。
以及财务人员尤其必须在制度和人情互相一定要把握好分寸，既又不能的违犯规章制度也没法不出世故人情。只有不停的提高业务水平才能使工作更成功了的通过。在即将到来的2020年，我会扬长补短，好些的结束本职工作。
每月出纳工作总结篇3
20__年年初，依据工作是需要我被去安排至财务部工作。在公司各级领导的关心和指导下，我认真学习，努力赚钱，断的改进工作方法，提高工作效率，好些地能完成了各项工作任务。现将近一年来的工作情况总结汇报如下：
大学四年的专业学让我认识到财务是一项认真、精巧细致、小心谨慎的工作，四年多的工作经验让我深刻之地真正体会到工作态度改变工作效率。任何一点一项工作都是需要有高度的责任心和科学认真的态度，财务工作更是如此。从穿过大厅财务部的那一天起，我就那些要求自己从点滴小事做起，细心谨慎，认真去做每一项工作，严格遵守相关法律法规财务规章制度，坚持“诚信为本、操守为重、不违背准则、不做假帐”的原则，恪守职业道德，尽自己的力量，踏踏实实地做到各项工作。
暂时代理出纳工作这些年来，我严肃应该履行出纳岗位职责，严格按照国家无关现金管理和银行结算制度的规定，办理款项收、付，不以白条抵库，不挪用公司资金现金，不签发空白支票，不将银行帐号商用房给任何一点单位和个人，确保全库存现金在银行审核认定的范围内，现金的帐面余额一直与库存现金无差，银行存款的帐面余额与银行对帐单适当调节正确无误，及时处理未达帐项。各种
空白收据、空白支票和有关印签妥善保管，万无一失，保证资金。通过咨询规程，从事外贸发票的发放、登记、保管工作，切实保障发票管理的规范性要求。
在资金划拨方面，依据什么快速有效凭据去办理资金收、付，做到定期发放员工工资、按时直接支付全区代办费、及时划拔八县、市公司工程款及日常费用报帐款等，能保证公司经营、投资活动对资金的需求。按时足额办理税款上划手续，只要国家资金的及时搞到位。按照省公司要求，每月及时将公司营收资金交纳至省公司更改帐户，好些地结束了市公司资金考核任务。
在有价卡管理方面，根据各单位已如何填写的快速有效《移动卡申请表》，统一发放有价卡，启用boss有价卡管理系统管理有价卡，严格一点落实有价卡定期盘点制度，每月编制人员有价卡盘点表，可以做到帐实无差。
每月及时打印装订会计凭证，妥善保管，贮存有序，查看比较方便，的确随便地外借。联合六档案部门将管理方面届满一年的会计档案捏造成册后移交至档案管理部门。
工作之余，我不断增强财务专业知识的学习，积极地能参加省公司举办的众多培训班，除开mis固定资产管理模块培训、mis现金管理模块培训、mis财务提高培训、内部审计业务培训等，并将所学专业知识主动积极发挥到工作中，能做到学有所长、理论联系实践。
在财务部工作近一年的时间里，我获益良多，去学不少知识，再积累了一些工作经验，但仍旧有一些不足之处，必须不断学习和设计改进。在即将到来的2020年里，我将一如既往地做好本职工作，在能熟练手中掌握超过工作的基础上，同时只有努力要做开通网上银行业务后的各项网银转账工作，不停改进工作方法，提高工作效率，为安庆移动的发展卓越贡献自己的力量。
每月出纳工作总结篇4
尊敬的领导：
兴奋而又忙碌的一个月的时间又过去了，也又到了写月报的时候了。忙忙碌碌不知不觉的时间也过去，我们真的应该要感慨时间如白驹过隙。下面是我他对这一个月的工作的总结，如有一次性处理不周全，工作做的不对的地方请领导多直接批评，多教给。
第一周：
1.登记现金日记账和银行存款日记账。
2.网上查询你是哪银行账户的余额，是否是有现金流水和出账的款项。
3.开具发票，认真核对开票信息，同事查询所开发票公司是否已经打款，早把大部分款项打到我公司对公账户。
5.遵循发票ic卡上的详细信息进行核对和系统完善发票登记本信息。
6.客户返款。并通知到各个部门完了给客户返款，要让工作人员和客户核对资料到账与否，到账后再通知财务人员。
第二周：
2.到公司对公银行柜台办理转存业务
3.登记现金日记账和银行存款日记账。
5.开具发票，认真核对开票信息，同事查询所开发票公司如何确定也打款，巳经把所有款项打到我公司对公账户，但是在发票登记薄上应明确注明回款情况
7.单独行动可以购买梦想鹏飞专用发票
8.全额支付七里渠项目的费用。
第三周：
1.登记现金日记账和银行存款日记账。
2.网上查询每个银行账户的余额，是否需要有入账记录和出账的款项。
3.核查商务部申请的采购支出单，核对资料所购产品与金额是否一致，核审有误制单付款
4.客户返款。并通知到各个部门那以后给客户返款，要让工作人员和客户核对确认到账成功与否，到账后通知到财务人员。并到支出单上签字确认
6.外出到银行分别从三家提纯现金，可以购买转账支票
7.统一发放3月份工资
8.登记现金日记账，盘点现金。今天来聊聊求实际直接发放现金的数目与账面一次性发放的现金的数目有无一致。核算发放工资的情况，填好支出单
9.核算员工的业绩，是否需要提升到规定的任务标准，远超任务标准的利润发放奖金奖励
10.盘点现金，核算借条收了情况，把没法收起的借款做清帐处理。用借款人的工资抵扣，送给被借款人。
第四周：
1.整理三家公司昨天的凭证，解决赵会计整理一番会计科目每个销售人员的销售单，销售额，销售回款情况，网银付款情况等。核算三家公司的账户资金情况，合理分配资金，完成公司采购付款事项，对这些催款很急，不能不能再拖的合作客户尽早给与货款的支付。
2.开具发票、发票管理整理一番，登记发票开具情况。整理三件公司这样的月票据，凭证等和账目核对，核实确认到账情况，和对销售回款情况作出统一整理。把收回去的发票及时认证到系统里，清算进销项税额，直接开具出现错误的发票及时收手做作废全面处理，避兔跨月自动作废情况再一次发生。
3.根据银行日记账和现金日记账的记录登记，收拾出换算出三家公司各自的费用支出，登记到三家公司往来帐的账本中，并整理好算出出三家公司为七里渠项目所支付的费用，同时也再次登记到七里渠账本中，三家分摊费用，按梦想鹏飞分摊50%，联强宇航和我们惠科分别分摊25%来计算费用。
下月计划：
2.定购三家公司的专用发票和普通发票，交补我们惠科抵扣联的续费费用
3.其他提取财务香菜切段资金，银行取回三家公司的银行回单
4.核算员工考勤情况，通过出勤情况核算工资，核算销售业绩、核算提成。发放工资，发放奖金。
5.到银行把平均银行账户办理手机短信告诫业务，方便啊及时了解各个账户进出自如账的情况（和对公账户和个人账户）
6.整理三家公司的原始凭证，听从现金日记账和银行日记账的登记顺序整理好，同时依据三家公司的原始凭证和销售出货单核算销售人员的销售业绩，销售利润等
每月出纳工作总结篇5
在一如既往地做到日常财务核算工作，增强财务管理、冲击规范管理和可以提高财务知识学习教育。你做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化管理、长效化的良好的思想品德环境中要好地可以发挥作用。特制订20xx的工作计划。
一、参加财务人员。
继续教育每年财务人员都要参加过财政局组织的财务人员继续教育，不过xx年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：xx年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，无疑财务部xx年的工作将一切在虚空中刚才全面改革展开攻击工作，由唯有用的是这回改革对企业财务人员做出了质的提高。必须参加财务人员继续教育，打听一下新准则体系框架，手中掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。新华考资按新准则的规范要求，熟练的掌握地句子修辞新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。能参加继续教育后，做了汇报去学习情况报告。
二、增强规范的要求现金管理，要做日常核算。
1、据新的制度与准则结合实际情况，接受业务核算，要做财务工作。
2、做好本职工作的同时，去处理好同其他部门的协调关系。
3、做好算正常出纳核算工作。通过财务制度，直接办理现金的收付和银行结算业务，争取开放源代码结流，使太远的经费能发挥完全的作用，为公司提供给财力上的保证。加强特殊费用支出的核算。及时通过记帐，正式编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留迹，严格一点支票领用手续，按规定签发现金以票和网银转账支票。
4、财务人员要按岗位责任制坚守底线，秉公办事，做出表率。
5、能完成领导临时交办的其余工作。
三、个人见意措施。
那些要求财务管理科学化，核算科学化，成本控制全理化，增强监督度，进一步细化工作，切实能够体现财务管理的作用。让财务运作趋近更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，再逐步减少现金管理力度，增加自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极成功全年的各项重点工作计划，以大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出决定更大的贡献。
每月出纳工作总结篇6
20__年即将进来，我先恭贺领导的关心在经历了娱快丰收的一年和在未来一年中万事如意!自己在局与中心领导和召集同事的关心、支持什么和好处下，坚持自己的初心严不那些要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面提出了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小归纳。
在工作中，自己明确的反展要有新思路，改革要有新突破，开放的要有新局面，各方面工作要新举措的要求，平时工作中要能讲原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。遵法守纪，遵守财经纪律。认真必须履行会计岗位职责，一丝不苟，恪守职责尽心尽责的工作。服从组织，并能按时保质保量结束岗位任务工作。愿意利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法全面处理好财会业务。对各办公室人员所需可以报销的单据接受郑重审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律未提交报销医药费，发现问题及时向领导汇报，认真做到会计基础工作，诚恳审核原始凭证，会计凭证手续齐全，整理装订清爽整洁达到标准，科目设置准，帐目清楚，会计报表要清楚及时发下定期定时向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作以外，还能完成临时性工作任务。
生活中不再传承和发扬勤俭节约、互助友爱的优良作风，并有意识加以约束自己的言行，努力再努力做到：能自己能解决的决不找领导可以解决，能暂时凑活的绝不会跟领导具体地，绝不提过分和无理的要求。同时，错误的一次性处理好工作与生活的关系，以积极主动健康的生活状态为工作占下了良好的训练的基础。
我自然知道以及财务工作人员，担负起的任务繁重，责任重大，是为不不要辜负领导的重托和大家的信任，好的履行职责，就需要不断的学习，并且把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己哪怕在政治思想上还是专业素质方面，有了会增大的提高。要坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本都途径，坚持把可以参加特殊学习活动与业务学习结合起来，并严肃做好重点学习笔记。工作中能严肃先执行或者财务管理规定，应该履行节约，勤俭办公，务实的精神开拓。
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，起到收支管理，既已只能缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，确实是坚决贯彻执行执俭朴办一切事业方针的体现。目的是可以提高这一管理，我们建立起建全各项财务制度，财务日常工作，就可以你做到有规可循，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严不按财务制度申请办理，对一些创收主动积极进行催收，使得局和中心财务财务也能集中财力办公，实际财务室认真落实的执行，收效的很肯定。在经费蛮害怕的情况下，既可以保证局和中心一系列政_业务活动和财务收支健康最好成功地开展，又使各种验收收支的安排建议使用符合国家规定发展的要求，颇大的想提高了资金的使用效益，至少了增收节支的目的。
年终决算是一项也很奇怪和繁重的工作任务，主要注意是接受付清旧账，年终转帐和计入新账，正式编制会计报表等，财务报表是仅上级主管部门单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导知道一点情况，手中掌握政策，传授经验本单位预算执行工作的不重要资料，又是编制人员下年度财务收支计划的基础。认真细心地搞年终决算和正式编制某些会计报表。描写分析，能过分析总结归纳出管理中的经验，电脑提示出存在的不足之处，以便于加以改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供给依据。
工作得到了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也神智到自身还未知着许多不足之处，与大家的期望另外差距。一是虽然在思想上依然与_组织保持一致，但在行动上积极向_组织靠拢过来方面做得算够好;二是平时工作中存在地一定失误，确实都及时补救，但应该影响大了工作效率;三是对工作的繁冗性有时再次出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态够不够好，造成进度较慢，必须认真使之克服;四是做账对账受其他工作影响够不够及时，同时，只不过时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不去理想。五是而且基本都在财务岗工作，对具体业务经办技能手中掌握较低，由此导致对各项业务政策的理解和完全掌握程度够不够，不需要进一步加强学习。
因为以下的问题和不足，我将在以后的工作中郑重略加心理暗示法，同时进一步增加思想政治觉悟，通过不断的学习进行增强，怎么改正松动情绪，积极主动的态度的去做本职工作。在工作过程中也请领导和同事多直接批评多指教，使我提出大得多的进步。在新的一年里，我们将极其拼命工作，克服不足，改正下降，以勤恳务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以怎么学习为补充，以发展中为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展家族贡献自己的力量。
每月出纳工作总结篇7
20xx年上半年我公司各部门都全面的胜利了大好事的成就，另外公司出纳，我在收付、具体地、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，特别是在xx期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务。
在过去的一年里在不断改善工作方法的同时，成功了成功万分感谢工作。
一、开学期间日常工作：
1、与银行相关部门先联系，井井有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单，并与每个相关部门通力合作，共同能够完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单，与保险公司去办理好交接完毕，结束对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做了200x年各种财务报表及统计报表，并及时交送相关主管部门。
二、其余工作：
1、迎出公司评估，打算所需财务相关材料，及时交送办公室。
2、为等候审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做了前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做了统计，并重新提交领导审阅。
3、按照公司部署，做了了社会公益活动及困难职工救济工作。
三、在上半年工作中：
1、严格执行现金管理和结算制度，不定期检查向会计核对资料现金与帐目，突然发现现金金额不一致，能够做到及时汇报，及时处理。
2、及时收手公司各项收入，寄售处收据，及时收了现金存进银行，尽海寅木现金。
3、据会计提供给的依据，及时发放时间教工工资和另外应发放的经费。
4、只要能坚持财务手续，严格审核算（发票上需要有亲自负责人、验收人、审批人签字盖章方可报帐），对不符手续的发票不付款。
根据全国高等学校信息则其，北华航天工业学院是公办专科大学。学校建于于1978年，前身为廊坊精密机械工业学校。1983年5月重新组建为航天工业职工大学。1984年8月更名为华北航天工业学校。1985年11月学校实行改制为普通高等工程专科学校，并名为华北航天工业学院。先后直属中央于第八机械工业总局、第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、航天工业总公司。1999年国有产权到河北省，什么制度“中央与地方共建、以地方管理为主”的管理体制“。
公办专科大学与民办大学的区别：
民办专科大学：大多是国家部委或地方政府上海举办的大学，办学历史一般比较好悠久的历史，社会认可度比较高，有中央财政或地方财政经费支持，学费通常较贵，中外合作专业录取分数线比普通类专业正常情况低10-20分，家庭条件确实不错的同学可以考虑到填报。
民办大学：大多是社会企业、社会团体、个人等即将举办的大学，就没中央财政和地方财政经费支持，要自筹资金办学，学费一般比较比较贵，公办专科大学北京举办的独立学院办学性质也都属于民办大学，但民办大学都是相对正规大学，是受国家信任的，毕业证、学位证等都是在学信网可查的，国家也社会资金办学。
北华航天工业学院，位于于河北省廊坊市，是国家国防科技工业局、中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团有限公司、河北省人民政府四方共建高校，入选河北省2011计划、高等学校特色专业建设点、国家级大学生创新创业训练计划、数据中国“百校工程”；CDIO工程教育联盟、应用技术大学（学院）联盟成员单位，“十三五”应用型本科产教融合发展工程建设高校，国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位，服务国家特殊的方法需求人才培养项目硕士专业学位试点单位，河北省应用技术大学研究什么会会长单位、航天应用技术大学联盟理事长单位。
截至10月29日2022年3月，学校占地面积近800亩，分东、西两个校区，总建面积40万72平方米；馆藏纸质图书115万册；设有14个教学单位，49个本科专业；有2个一级学科硕士点，5个专业学位硕士点。
截至10月29日2022年3月，学校教职工近1000名，其中高级职称教师380余名，博士、硕士学位教师700余名。可以做到双聘院士1人，院士工作站先联系院士8人，完成国务院特殊津贴、全国优秀教师、省政府特殊津贴、省中青年突贡专家、省优秀科技工作者、省青年拔尖人才、省教学名师、省模范教师、省优秀教师等省级以下称号的教师50余8万人次，完成何鸿燊航天科技人才培训基金会（SHATF）奖教金的教师8315万人次，有省部级优秀教学团队4个。
据2021年4月学校官网总是显示，学校有国家一流专业2个，国家品牌特色专业1个，省一流专业7个，省品牌特色专业2个，省重点专业1个，省高校综合改革试点学院1个，省高校专业综合改革试点3个，省级专业和省级精品课程9门，省一流课程5门。
国家级特色专业：计算机科学与技术。
首批国家示范专业：机械设计与制造。
国家级一流本科专业建设点：机械设计制造及其自动化、电子信息工程。
地市级建设品牌特色专业：计算机科学与技术、电子信息工程等。
省部级高校专业综合改革试点：机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、飞行器制造工程。
省级一流本科专业建设点：会计学、物流管理、材料成型及控制工程、计算机科学与技术、飞行器制造工程、网络工程、自动化。
省级实验教学示范中心：机械基础、材料工程、电工电子。
市州级本科教育创新高地：电子信息教育创新高地。
据2021年12月学校官网会显示，学校共三2个一级学科硕士学位授权点，5个工程硕士专业学位直接授权领域，2个国家国防特色学科，1个省级重点学科，3个市州级重点发展学科。
国家国防特色学科：轻型武器计算机应用技术、航空宇航可以制造工程。
省级重点学科：检测技术与自动化装置。
市州级重点发展学科：航空宇航科学与技术、信号与信息处理、产业经济学。
一级学科硕士学位授权点：航空宇航科学与技术、统计学。
工程硕士专业学位被授权领域：电子信息、机械、材料与化工、土木水利、会计。
据2019年3月学校官网没显示，学校建有14个国家和市州级科技创新平台。国家地方联合工程研究中心：高精密光栅测控技术与应用工程研究中心、航天遥感信息技术及应用工程研究中心。
省部共建高校重点实验室：航天工程制造工艺研发中心、电子工艺工程技术研究中心。
省级协同创新中心：河北省航天遥感信息处理与应用协同创新中心。
省级工程实验室：河北省高精密光栅位移传感器制造与检测技术工程实验室、河北省航天遥感信息应用技术工程实验室。
省级高校研发中心：河北省高校先进制造技术与生产过程自动化应用技术研发中心。
省级研究基地：河北省航天产业发展软科学研究基地、河北省中国特色社会主义理论体系研究基地。
省级院士工作站：北华航天工业学院院士工作站。
县市级技术转移示范机构：北华航天工业学院技术转移中心。
省级研究院：河北省传热系数保温材料产业技术研究院。
省级创新创业中心：河北省军民融合创新创业中心。
据2019年3月学校官网会显示，学校是神舟飞船、长征火箭、东方红五号卫星平台参研参试单位，获国防科学技术奖、航天科技进步奖、河北省科技进步奖等30余项省级左右吧科技奖励。
据2019年3月学校官网不显示，学校馆藏文献牵涉学校各学科专业的基础理论文献、教学参考文献、科学研究参考文献和工具书，总藏书量182万余册（种），其中纸质图书98万余册、电子图书84万余种、现刊286余种、多学科电子数据库21个，并已规划和建设曾经的国家863计划——中国数字图书馆示范工程超星数字图书馆一级站、国家火炬计划项目——CNKI知识网络管理服务一级中心。
据2019年3月学校官网显示，学校设有国际合作与交流中心，与德国东拜仁雷根斯堡工业大学、英国胡佛汉顿大学、美国圣马丁大学、乌克兰茹科夫斯基国立航空航天大学等高校继续开展校际交流与合作，开设中外合作办学专业，近百位教师、留学生互访、交流、怎么学习；长年积极开展中外文化交流周活动，美国、德国和加拿大等国数百名志愿者来其他学校参观访问，相继开展交流活动。
校徽释义：学校的徽标由内外两个圆环排成；内部的圆环中乾坤二卦华航、书本和“1978”三部分内容；弯曲变形的“HH”是“华航”的汉语拼音字头，与蓝色的三角形近似带助推器的火箭造型，又是中国航天徽标的弯曲变形；下面蓝底白字的“华航”篆体国家建筑材料工业局近似书本造型，又似火箭的基座；1978为建校时间，这一部分的寓意是华航1978年它的起源于航空航天的历史和以教育为航天、为社会服务的追求；红蓝两个色块，红色的火箭背景象征活力与动力，红色的书本寓意深邃与儒雅，二者最好搭配自然形成稳定与上冲的动感；“华航”篆体字形本身浓郁的中国文化特色；外部红色圆环内为学校的中英文全称，中英文互相用“·”分隔，中文在上，英文在下，中文校名为“米芾体”，英文校名为“新罗马体”；校徽由三种基本都几何图形所构成，即火箭部分为三角形，书本为正方形，二者生克制化又组成一个大的三角形，整体为圆形；外圆内方的构图，既条件符合中国悠久的传统的人文理念，又展现学校的工程特色。
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