保定培训会计学校,保定培训会计学校有哪些

分类：会计基础丨发布时间：2024-06-15 08:39:57 丨作者：学乐佳丨浏览量：958

保定财贸学校好不好?

保定市财贸学校始建于于1964年6月，省级专业重点中等职业学校，行政隶属保定市商务局，由保定市教育局统筹业务管理，是一因为大多数中等职业教育为主体，兼有成人大专、短期培训，重视培养财经类人才的全日制中等专业学校。

多年来，学校要坚持“以服务为宗旨，以就业为导向、以能力为本位”的办学思想，以“人格高于一切，能力为本、专业实用、就业第一”为育人目标，积极地渐渐适应社会需求，在学校建设、专业建设、课程改革、师资队伍建设、实训基地建设这些校企合作、产教结合、学历教育与职业培训结合、职业指导与就业服务等方面特色鲜明，不断地探讨、去开拓办学新思路，推进教学改革，强化宠物学生管理和安全教育，努力锻铸学校特色，使学校综合实力不断增强。2002年被河北省教育厅授于“中等职业学校教学改革先进单位”称号，2003年、2005年被保定市委、保定市政府授予荣誉“工作实绩突出单位”称号，2006年4月被河北省人民政府颁授十五期间“全省职业教育先进集体”荣誉称号，2006年被市委、市政府授于“民主评议先进单位”、“创建角色文明生态村工作杰出的帮建单位”。

一、学校规模

学校占地规模亩（72平方米），建筑面积72平方米。有3栋教学楼、3栋学生宿舍楼、1栋办公楼和1栋综合实训楼。有8个微机教室、6个多媒体教室、2个一机多用语音室、1个演播室、1个电子阅览室等。拥有教学用计算机897台。图书馆、资料室、阅览室、医务室、心理咨询室等设施齐全，不满足师生工作学习和生活需要。

2个装甲旅教职工188人，其中专任教师122名。专任教师所有至少本科以上学历，更具高中级职称88人，双师型教师69人。

普通中专在校生3000余名，53个教学班，设有财务会计、电算会计、保险与理财、计算机应用、平面设计、动漫制作、网络运营与维护、网站制作、市场营销、电子商务、文秘公关与办公自动化、旅游与餐饮管理、酒店服务与管理、机电一体化、汽车制造与维修、现代物流、中央空调运营与维护、空港服务等十八个专业。

二、教学改革

（一）专业建设。骨干专业出精品、创品牌，学校财务会计、电算会计两个专业2004年被可以确定为市或县骨干特色专业，两个什么专业招生人数逐年减少，办准生证需要什么证件占到在校生人数的73%，毕业生就业率均在90%以上。新专业继续开展订单办学、校企合作，强制推行弹性学制、“1＋1＋1”、“+”“2＋1”办学模式，试行方案学分制。对于保定市旅游人才极为严重不足的现状，2004年至2007年学校与保定市完全超越旅行社合作办了旅游饭店管理专业；2006年与企业组建即将举办机电一体化、汽车制造与维修专业，与天津第一商业学校联办现代物流、中央空调运营与维护专业；2007年与北京中教国际集团联办模式空港服务专业，并从那些个专业正式实施继续上学、工学交替办学模式。

（二）课程改革。通过全方位市场调研，尤其是对毕业生跟踪调查，结合学校不好算对二十多个专业课程体系并且闪图修订，对课程内容努力提升更新。文化课做到就够，专业理论课与专业技能课比例提升1：1，同时通过专业知识比赛、技能大赛、演讲比赛等多种形式，在提高学生动手能力和实践能力上下大功夫，学生综合素质和技能水平下降增加，造成了用人单位一致好评。

（三）实训基地。为增加学生的实际操作能力，学校强化宠物实践教学，投资啊大力建设高标准现代化实训楼，2007年申报省财政重点接受的实训基地。同时嬴烈规划和建设校外实习基地，与深圳沃尔核材股份有限公司、北京康贝尔食品有限公司、中国石油北京销售公司、保定万宝堂医药连锁有限公司、保定市新世纪汽车贸易有限公司、保定市五洲轮胎销售服务公司等多家企业签署了实习协议，能够行最简形矩阵学生实习要求，并拿到了良好的训练的实习效果。

三、师资队伍建设

学校十分重视教师进修和培训，有多名教师达到研究生学历；有计划地去安排教师前往参加培训学习和下企业暑假实习，提高业务水平和技能水平；借用寒暑假分散对教师参与普通话、计算机知识、课件制作等培训；根据不同情况激励政策，培养和训练“双师型”教师。一定要坚持“教研强校”的理念，高度重视教科研工作，每周二、四下午为全体教师教研活动时间，教务科、教学督导室并且跟踪管理，督促检查。学校教师每年在国家、省部级书刊上发表论文10余篇。学校部分教师联合编译程序了财务会计类某些教材，并获河北省大中专院校教学成果二等奖。学校我还是多个教育研究会的理事单位。

学校教师多次在省市教学业务比赛和技能大赛中取得了优异的成绩，成绩名列前茅，荣膺大奖。

四、思想教育和学生管理

坚持两个月政治思想教育。组织学生认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神。借用“五四青年节”、“国庆节”等革命传统节日，对学生进行极度热爱共产党、热爱祖国、热爱社会主义事业的教育，好处学生树立正确的人生观、价值观和世界观，大吓能提高了学生政治觉悟。

搞好第二课堂，活跃文化生活。积极地内部学生课余时间可以参加健康有益的文体活动，充分发挥校团委、学生会和学生社团的作用，使各种验收课余活动制度化、经常化，营造了浓郁的校园文化氛围，使学生保持蓬勃向上的精神面貌。

严不各项规章制度，强化宠物日常行为管理。从小处着眼，从源头治理，按照量化操行考核、不是很严考勤制度等措施，使学生可以养成遵守纪律、积极乐观的良好习惯；充分发挥班主任的作用。完备班主任聘任、考核、奖惩办法，快速有效的掌握了班主任的工作积极性；进一步强化宠物对学生干部的教育和管理，使之拥有学生管理工作的坚定有力助手，连成了学生科、班主任、学生干部三位一体相互配合的学生管理体系，使各项管理制度真正落到了实处；对违纪学生通过跟踪管理和教育，接受国家公务员考试综合教材监督，使再度违纪现象能得到了管用的遏制，同时对别的学生也可起了警示作用。

结合心理咨询和疏导。新生一正式入学，学校心理咨询室就对学生进行心理网络问卷，据学生心理健康状况并且针贵心理教育和谈心疏导，每天晚上固定不动时间全程接待学生的预约和咨询。2006年学校后成立了学生心理协会，定期定时组织活动，聘请专家开展心理讲座和心理咨询活动，同时及时掌握学生心理动态，有效地减少了因学生心理倒致的不安定因素。

五、就业工作

多年来，学校加强外联，拓宽就业渠道，积极深入，大胆实践，走出了一条独具特色的就业之路。学校毕业生就业率均在95%以上，在社会上享受政府较高的知名度和信誉度。

学校三次请帖企业家、优秀毕业生来校做报告，并好处学生设计自我能力情况表，使学生对企业和自身有清醒过来的认识，你做到就业目标务实的态度化；开设就业指导课、面试模拟训练等，增加学生想应聘能力，你做到择业就业决策理性化；开展订单教育，定向培养计划学生，可以做到就业指导很超前化；先下手为强，拓宽渠道，不定期检查推荐和随机我推荐相结合，做到就业指导多元化发展。

学校如何制定了“站稳脚步保定，学习拓展京津翼，开发沿海，走向全国”的就业指导工作方案，积极收集市场，愿意与企业沟通。目前学校已与保定、北京、天津、深圳等150余家企业组建了比较壮大的就业关系。2001年至2007年，学校发动北京举办七届毕业生就业洽谈会，毕业生当场银行签约率均在80%以上。

成立毕业生信息档案，采取什么措施众多办法通过跟踪。学校组织选派专人先联系、实地走访毕业生和企业，了解毕业生的工作环境和适应适应情况，及时参与帮助和指导。近期学校顺利举行庆典了两次校企座谈会，请贴用人单位领导与学校一道围绕毕业生工作表现、企业用人标准等方面参与了充分探讨，使学校的办学目标更加明确，方向性更强。