此刻，很多企业城市为职工报销交通费、差川资、通信费、医药费等用度，各别的用度名目对应的会计分录也都不一律，底下咱们来看看吧。
报销用度会计分录：
差川资报销的会计分录：
借：管理用度;
贷：其余应收款借或贷：仓库储存现款。
出勤职员出勤前预借差川资时，此时髦未出勤，用度没有发生：
借：其余应收款——员工;
贷：仓库储存现款。
出勤报销时，差川资用仍旧发生，差川资普遍加入管理用度，用度减少记入收方：
借：管理用度
贷：银行入款
职工报销医药费的会计分录
这边有效到现款这个科目，此刻职工的医药费都是计入“草率员工薪酬”这个科目里，再精细一点，那这笔用度应归属二级科目即是员工利益费了，简直分录如次：借：草率员工薪酬-员工利益费货：现款
报销部分用度的会计分录
有的地域这种通信费是要交部分所得税的，视场合税务局规则。
部分昂首的 在收到职工的话费单子时，不妨先处置为：
借：管理用度
贷：其余草率款——xx
在本质付款给该职工时，处置为：
借：其余草率款——xx;
贷：仓库储存现款
拓展实质
差川资报销过程
1、出勤职员填制差川资报销单--直属上司查看分担副院长批准财务职员考查--出纳预算付款。各分担引导应付差川资报销的如实性、有理性负所有负担。
2、财务职员、考查职员、资本管理职员按规则对报销手续、估算额度、单子正当性、如实性、出勤规范举行考查并对此控制。
相关课程推荐
