培训机构预算会计岗位职责,培训机构预算会计岗位职责内容

[培训机构预算会计岗位职责]培训机构预算会计的岗位职责主要包括以下方面：

1. 编制预算计划 - 根据学校的工作任务，组织审编各部门的预算数，逐笔进行核对。

   • 经校长批准后，制定出全面、合理的预算计划，报校长审定。

2. 费用核算与监督 - 对购物、购人、内部转移、调动报废的固定资产要督促有关人员办理会计手续，要根据会计凭证做到帐、卡、物相符，并按期编报固定资产增减变动情况。

   • 会同总务部门拟定、商讨材料管理办法，对原材料、燃料、包装物、低值易耗品等各种材料的收发，领退和保管都要会同材料管理部门按规定手续制度明确责任、完善办理。

   • 认真审核各种材料的收发凭证，分别按材料类别、品种、规格登记明细账，对购人的材料要认真审核发票、账单等结算凭证，及时办理结算手续。

   • 参与库存材料的清查盘点，年终进行全面清点，对盘盈盘亏和报废的材料要查明原因，分别不同情况经校长批准后进行处理。

3. 工资与课时费管理 - 根据学校聘用人员和临时工编制工资计算表。

   • 经校长审批后按出勤情况代扣病事假扣款、计算实发工资。

   • 规定在每月固定日期发放工资，组织提取现金，分款发放，发放工资必须由领取人签字或盖章。

4. 财务报表编制 - 每月终了要根据总账和明细账的纪录，编制会计报表，经校长审核签字备案。

5. 会计档案管理 - 负责全校会计档案的管理和保管工作，包括对会计凭证、账簿、报表等资料的整理、装订、归档和保管。

6. 对外联络与沟通 - 负责税务等部门的对外联络，协助办理税务报表的申报等工作。

   • 接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调。

7. 协助与支持 - 协助主管完成其他日常事务性工作，如提供财务数据支持、参与财务分析等。

8. 制度执行与监督 - 严格遵守和执行财务制度，对园内费用的收支起监督作用，发现问题及时处理解决。

   • 对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。

9. 财务分析与建议 - 参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。

   • 根据财务数据和实际情况，为学校的财务管理和决策提供合理的建议和改进方案。

培训机构预算会计在财务管理中扮演着重要的角色，需要具备严谨的工作态度、扎实的财务知识和良好的沟通协调能力，以确保培训机构的财务工作规范、有序、高效地进行。