会计培训机构如何复工,培训机构会计制度范本

会计培训机构如何复工

随着疫情逐步得到控制，许多线下培训机构开始着手复工工作。以下是会计培训机构复工的具体步骤和注意事项：

一、全面复盘和调整商业模式

1. 复盘工作：

   • 对机构在本次疫情中所做的工作进行全面复盘，思考与友商相比哪些做得好，哪些做得不够到位需要改进。

   • 通过本次疫情反思得到了什么，失去了什么。

   • 在接下来的工作中，商业模式可以做怎样的调整。

2. 调整策略：

   • 根据复盘结果，调整商业模式，以适应后疫情时代的需求。

   • 考虑线上线下结合的模式，增加线上课程和活动，以满足不同学员的需求。

二、员工心理疏导和支持

1. 心理疏导：

   • 让员工释放情绪，将顾虑、疑问都说出来，了解问题才能更好地采取系列措施，保障员工身体健康和心理健康。

   • 考核适当放松，以保住队伍为上。

   • 对染病员工和家属分别给予慰问。

2. 完善预案：

   • 健全和完善突发公共卫生事件安全预案，成立突发事件应对工作领导小组。

   • 全面掌握教职员工信息，建立“一人一表”档案，任何人出现问题能够第一时间通知所有相关人员进行隔离。

三、核心人才招聘和房租减免

1. 招聘工作：

   • 疫情期间核心人才是拉开与竞争对手差距的重要关键。

   • 复工后积极开展招聘工作，利用行业黑暗期抢到能支撑公司未来发展核心人才。

2. 房租减免：

   • 与房东积极协商、沟通、谈判，用换位思考的心态与房东交流，争取办公室、营业场所的部分房租减免。

   • 如房东不同意减免房租，可尝试与房东友好协商延迟交纳房租。

四、减缓公积金与社保减免

1. 政策利用：

   • 疫情下，为了缓解中小企业的压力，各地政府都响应出台了一系列的“惠企”政策，包括但不限于可以延缓的公积金成本、可以减免的社保成本。

   • 勤快点，多跑跑有关部门，多打打电话，多发发邮件，多问问同行，充分利用这些政策减轻负担。

五、与家长和学员的沟通

1. 及时沟通：

   • 复课前机构一对一联系家长，告知复课信息以及消杀工作，并一一解答家长们提及的一些顾虑。

2. 疫情防控宣传：

   • 在教学区域的显要位置、醒目区域设置疫情防控办法和突发公共性疾病疾病的宣传提示，增强员工、学生的疫情防控意识。

3. 隔离观察室：

   • 有条件的培训机构设立隔离观察室，配备紫外线灯等设施设备，用于暂时留观体温检测中发现体温异常的教职员工和学生，避免交叉感染。

4. 消杀用品准备：

   • 按照培训机构疫情防控工作需求和机构规模，配备足够用量的消杀用品。最好给每位孩子配备便于随身携带的免洗消毒液，让家长更安心。

六、线下推广和市场调研

1. 线下推广：

   • 疫情期间很多家长看到手机就烦，线下将迎来抢滩，团队进行线下市调调查，准备开展线下推广活动，快速跟上。

2. 市场调研：

   • 制定目标时，不仅要看现在的目标，还要考虑2-4月的亏损，前期要做好大量市场名单筹备，客户的关怀，以准备开班后快速地复苏。

七、安全措施和专业能力提升

1. 安全措施：

   • 快速进行线下的抢滩，扩充CRM中的弹药库，抢占资源。

   • 快速进行异业合作产生市场行为，快速抢占资源。

   • 提前制定开班的安全措施，如给客户呈现有什么牌子的免洗液，比较好达到消毒效果。消毒配比是怎么样。

2. 专业能力提升：

   • 老师专业能力的提升，可以开展小范围的活动进行引流到校。这时期不建议开展大型活动。

八、制定详细的疫情防控工作方案

1. 指导思想：

   • 严格将培训机构从业人员（总经理、管理人员、培训教师在内的所有工作人员以及物业人员）与培训对象（学员）的生命安全和身心健康放在首位，严格执行疫情防控工作各项指令和部署要求，落实复工复课前后的疫情防控工作，做到思想不松、要求不降，扎实做好疫情防控和有序复工复课，确保平稳过渡，逐步恢复正常培训秩序。

2. 准备工作：