会计培训机构在招生时需要制定一系列的策略来吸引潜在的学生。
确定招生对象：会计培训机构应根据学校的特色和所能解决的学生问题来选择招生对象。例如，可以根据学校的科目设置和适合的年龄段来选择合适的招生对象。
设定招生数量：招生数量应根据学校的建校时间、场地、师资和班型等因素来确定，并需考虑培训效果和时机。
制定录取标准：民办学校的录取标准主要是确定录取方式和科目，设定有效的录取标准来招收合适的学生。
选择招生渠道：培训机构需要选择哪些畅通的招生渠道，并确定哪种渠道最有效，以达到招生目的。
制定招生措施：这包括制定优惠政策、宣传方式、收费标准等可行的方法，如媒体调动法、择时造势法等。
媒体广告：通过选择合适的媒体平台，如报纸、电视、广播等，进行广告宣传。
宣传单和宣传卡：制作有吸引力的宣传材料，如宣传单和宣传卡，用于不同阶层群体的宣传。3. 宣传册和宣传片：制作专题片或广告片，介绍学校规模、教学效果等，以提高可信度。
宣传栏：在学校门前、走廊等地设立宣传栏，定期更新学校亮点。
参加展会及大型文教活动：参加相关展会和活动，宣传学校教学成果。
竞争性原则：通过寻找生源市场空间，争夺生源市场份额，获得生源数量和质量上的竞争优势。
真实性原则：真实地展现学校的办学信息，建立家长和学生的信任。
公平性原则：确保教育消费者与教育服务者之间的平等关系，尊重家长和学生的自主选择权。
散发传单：在高校内大量散发传单，增加可读性，吸引学生注意。
悬挂条幅：在重点地区悬挂条幅，包括小区主要出入口和人行道上。
电话回访老学员：对老学员进行电话回访，鼓励他们推荐新学员。
放置展版：在工作室外或入口处放置展版供学生查阅。
免费试学：提供免费试学一周的服务，让学员充分了解机构。
以上策略的实施需要根据培训机构的实际情况进行调整和优化，同时也需要不断地收集反馈和改进教学质量，以保持竞争力。
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