儿童培训机构的会计需要负责一系列的财务工作，包括但不限于：
财务管理与核算：会计需要每日对培训班的进出账目进行记录，包括学生的学费、教材费、杂费等各种收入，以及教师、房租、水电、清洁等各种支出。记录完后，会计还需要制定相应的制度和规范以确保财务账目的准确性和合理性。
发票管理：会计在培训班中还需要对开具发票进行管理。
报税工作：会计在培训班中还需要负责报税工作，包括缴纳所得税、增值税等各种税收。并且会计需要对税法政策的变化进行跟进，及时调整会计核算，并向财务主管提出意见和建议。
财务计划制定：会计在培训班中还需制定财务计划，并向财务主管汇报和说明其实施情况。确定合理的财务计划，并始终确保财务计划的落地执行。
风险管理和安全控制：会计在管理下，培训班不仅要高度重视财务风险，积极采取措施进行风险防范，同时还要对会计操作进行监督和审查，防止财务安全受到损害。
协助财务主管工作：会计在培训班中也需协助财务主管进行财务分析、预算制定、财务管理等相关工作。
维护公司形象：作为培训班中的财务管理人员，会计需要时刻维护公司形象。会计需要将公司的财务管理工作做得完善而准确，并及时向财务主管汇报工作进展，以确保公司形象的良好和向外展示出公司的可信，从而提高培训班的竞争力。
根据招聘信息，儿童培训机构的会计职位通常要求具备财务专业的大专以上学历，拥有会计资格证，以及至少3年以上同岗位工作经验。此外，北京户籍也是一个特殊要求。
最新的通知指出，针对3至6岁学龄前儿童、中小学生的校外培训机构，应当设置独立的财会部门或配备专职会计人员并指定会计主管人员。机构应当按照国家统一的会计制度进行会计核算，并且严禁设立“小金库”，严禁账外设账。
儿童培训机构的会计工作涉及到财务管理、发票管理、报税工作、财务计划制定、风险管理和安全控制等多个方面。此外，该职位要求从业者具备相应的学历和资格证书，并有丰富的工作经验。同时，根据最新的监管规定，培训机构在财务管理方面也有明确的要求。
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