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关于社保，人人都必须熟记的6个时间点！

分类：会计基础丨发布时间：2019-01-23 16:33:53 丨作者：学乐佳丨浏览量：0     今天深圳财务培训小编给大家说说关于社保，人人都必须熟记的6个时间点！一起看看！

    时间点、一1个月

   建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

   时间点二、6个月

   劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。劳动合同期限1年以上不满3年的。不管在什么公司工作，试用期最长都不得超过6个月。

   时间点三、36个小时

   用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

   用人单位因为生产经营需要，要和劳动者协商后可以延长工作时间，每日不得超过一小时；在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

   时间点、四60天

   提出仲裁要求的一方应当在发生之日60日内向劳动争议委员会提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

   时间点五、1年

   职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，职工累计工作满1年以后，就可享受带薪年休假。

   时间点六15年

   养老保险最少要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。

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