企业在散发利益时，大概会散发关系超级市场的预支卡动作利益，对于单元购置的超级市场预支卡，普遍计入管理用度看核算，其关系的账务处置如何做？
单元购置超级市场预支卡的会计分录
借：管理用度-办公室费
贷：银行入款/仓库储存现款
即使计入利益费，则：
借：管理用度-员工利益费
贷：银行入款/仓库储存现款
什么是管理用度？
管理用度是指企业行政管理部分为构造和管理消费筹备震动而发生的百般用度。重要囊括：企业股东会和行政管理部分在企业筹备管理中发生的，大概该当由企业一致承担的公司经费、农会经费、等待就业保障费、处事保障费、股东会费、邀请中介人组织费、接洽费、词讼费、交易款待费、办公室费、差川资、邮政和电信费、绿化费、管理职员报酬及利益费等。
管理用度的借贷目标
企业应经过“管理用度”科目，核算管理用度的发生和结账和转账情景。该科目收方备案企业发生的各项管理用度，付方备案期末转入“今年成本”科目的管理用度，结账和转账后该科目应无余额。
员工利益是什么？
员工利益费是指用来促进员工物资便宜，扶助员工及其家眷处置某些特出艰巨和创造普遍利益工作所付出的用度。囊括拨出交到的农会经费，按规范索取的处事职员利益费，独生后代保健费，公费调理经费，未加入公费调理单元的员工调理费，因工挂彩等入院调节，入院休养功夫的炊事扶助费，病休两个月之上职员的报酬，员工省亲川资，由原单元付出的解职金等。
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