下列各项中,不属于职工福利费用的是。
D. 防暑降温费
1. A. 企业向职工发放的奖金
解析根据《企业会计制度》规定,职工福利费用主要包括职工的医疗费用、困难补助、医务福利人员的工资等。而企业向职工发放的奖金通常被视为职工薪酬的一部分,不属于职工福利费用。
下列选项中,引起企业“其他应付款”科目余额增减变动的有。
2. A. 单位代垫的职工家属医药费 B. 短期租赁固定资产租金 C. 租入包装物支付的押金
解析“其他应付款”科目用于核算企业除应付账款、应付票据、预收账款、应付职工薪酬、应交税费等以外的其他各项应付、暂收的款项。单位代垫的职工家属医药费、短期租赁固定资产租金和租入包装物支付的押金都会引起该科目余额的增减变动。
3. 正确
解析根据《企业会计准则》的规定,企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应当根据受益对象,将该产品的公允价值和相关的增值税销项税额计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。
某企业为增值税一般纳税人,每月月初发放上月工资。12月份该企业发生有关职工薪酬业务如下:
(1) 7日,结算并发放上月应付职工薪酬320万元,其中代扣职工个人应缴纳的住房公积金25万元,代扣职工个人应缴纳的社会保险费30万元(不含基本养老保险和失业保险),通过银行转账发放货币性职工薪酬265万元。
(2) 28日,以其生产的一批取暖器作为非货币性福利发放给行政管理人员,该批取暖器的生产成本为25万元,市场不含税售价为40万元,企业销售取暖器适用的增值税税率为13%。
(3) 31日,计提专设销售机构主管人员免费使用汽车的折旧费1万元,计提车间管理人员免费使用汽车的折旧费4万元。
(4) 31日,分配本月货币性职工薪酬300万元,其中车间生产工人140万元,车间管理人员50万元,行政管理人员60万元,专设销售机构人员50万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,
a. 根据期初资料和资料(1),下列各项中,该企业结转并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是。
A. 代扣职工个人应缴纳的住房公积金时,贷记“其他应付款——住房公积金”科目25万元 B. 代扣职工个人应缴纳的社会保险费时,贷记“应付职工薪酬——社会保险费”科目30万元 C. 结算并发放上月的应付职工薪酬时,借记“应付职工薪酬——工资”科目320万元
b. 根据资料(2),下列各项中,关于企业非货币性福利的会计处理正确的是。
A. 将非货币性福利确认为费用时 借:管理费用 25 贷:应付职工薪酬——非货币性福利 25 B. 发放非货币性福利时 借:应付职工薪酬——非货币性福利 45.2 贷:主营业务收入 40 应交税费——应交增值税(销项税额) 5.2
4a. A. 代扣职工个人应缴纳的住房公积金时,贷记“其他应付款——住房公积金”科目25万元 C. 结算并发放上月的应付职工薪酬时,借记“应付职工薪酬——工资”科目320万元
4b. B. 发放非货币性福利时 借:应付职工薪酬——非货币性福利 45.2 贷:主营业务收入 40 应交税费——应交增值税(销项税额) 5.2
a. 代扣职工个人应缴纳的住房公积金时,贷记“其他应付款——住房公积金”科目25万元,结算并发放上月的应付职工薪酬时,借记“应付职工薪酬——工资”科目320万元。
b. 发放非货币性福利时,应按产品的公允价值确认销售收入和增值税销项税额,同时减少库存商品的成本。因此,正确的会计处理是借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目45.2万元,贷记“主营业务收入”科目40万元,“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目5.2万元。
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