初级会计师休假规定文件,初级会计师

分类：会计基础 丨 发布时间：2024-07-25 08:01:32 丨 作者：学乐佳 丨 浏览量：4767

[初级会计职称《初级经济法基础》:休息休假规定]休息是指劳动者在任职期间，在法定工作时间以外，无需履行劳动义务而自行支配的时间，包括工作日内的间歇时间、工作日之间的休息时间和公休假日（即周休息日）。

休假是指劳动者无需履行劳动义务且一般有工资保障的法定休息时间。包括：法定假日和年休假。

法定假日是指由国家法律统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

根据 2008 年 1 月 1 日起施行的《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作 1 年以上的，享受带薪年休假（简称年休假）。

工作时间 满 1 年不满 10 年 满 10 年不满 20 年 年休假时间 5 天 10 天

以下情况不享受当年年休假：

(1)病假累计 2 个月以上；(2)病假累计 3 个月以上；(3)病假累计 4 个月以上；(4)依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(5)请事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的。

提示：

(1)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

(2)单位应根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨 1 个年度安排。

[初级会计休假]1、企业短期带薪缺勤计提工资时，借:管理费用-员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)，贷:应付职工薪酬-非累计带薪休假；2、企业支付带薪缺勤工资时，借:应付职工薪酬-非累计带薪休假，贷:银行存款(或库存现金科目)；3、期末结转利润时，借:本年利润，贷:管理费用-员工工资。

集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。

有用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

企业员工福利有：医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、退休福利、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检等。

[2020 会计师《初级经济法基础》习题:休息休假]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受 2017 年的带薪年休假的是：

A.王某在 2017 年请事假累计为 18 天，单位按照规定未扣王某的工资B.累计工作年限为 5 年的张某，在 2017 年请病假累计为 50 天C.累计工作年限为 15 年的赵某，在 2017 年请病假累计为 100 天D.累计工作年限为 25 年的孙某，在 2017 年请病假累计为 115 天

【解析】(1)选项 A：职工请事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假；(2)选项 B：累计工作满 1 年不满 10 年的职工，请病假累计 2 个月以上的，不享受当年的年休假；(3)选项 C：累计工作满 10 年不满 20 年的职工，请病假累计 3 个月以上的，不享受当年的年休假；(4)选项 D：累计工作满 20 年以上的职工，请病假累计 4 个月以上的，不享受当年的年休假。